标准分与百分等级对照表

如题所述

该表显示了500到900分之间的分数,以及每个分数与低于该分数的候选人与候选人总数之比的对应关系。该表的T列代表所有10个标准点,水平列0、1,...,9代表与该行中所有10个点相对应的一位数字值。表格中的值是相应的百分比。如果您的分数高于500分,则可以直接查看低于该分数的候选人在候选人总数中所占的百分比。

例如,如果候选人的分数是726,则首先检查表的T列720,然后水平检查6。曲面中的相交数量为0.98808998,表明分数小于726的候选者占候选总数的98.808998%。

对于小于500分的分数,首先从1000中减去分数,然后搜索表,然后使用1减去从查找表中获得的比率。差异是得分低于分数的候选人与候选人总数之比。

例如,如果候选分数为453分且1000-453 = 547分,则表查找百分比为0.68080002,即1-0.68080002 = 0.31919998。也就是说,分数低于453的候选人占候选人总数的31.919998%。

扩展资料:

标准分数是从原始分数得出的相对状态数量。 这用于描述原始分数在其所属的一批分数中的相对位置。 参加考试后,考生将根据分数直接评估分数。 这称为原始分数。

原始分数反映正确答案的数量或正确答案的数量。 但是,原始分数通常不能直接反映候选人之间的差异。 在将候选人彼此比较之后,也无法解释候选人的位置,也无法解释候选人在其他等效测试中应获得的地位。

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