首先一个大多数人都知道的道理：
在国企，你很难被开除，除非你犯了大错，除非你辞职。
国企，作为体制内的一种，特点就是稳定，除了稳定就没什么别的毛病了。虽然现在各种改革，稳定不稳定的也不一定，但是比私企来说是安稳很多的，毕竟铁饭碗可不是吹的。
一：多看多听多学少说才是硬道理
在国企，关系就是一种硬实力，关系就代表着能力，业务能力都不需要太多关注，能过就好。国企是一个大杂烩，各种各样素质能力参差不齐的人都堆在一起，初来乍到首先就是要多学多看，少说，做好分内工作就好！
二：多和领导沟通，在工作中学习总结
刚入职的新人，没有工作经验，许多工作处理起来就不顺手。要时不时和领导沟通沟通，取得直接领导的信任。然后再做些力所能及举手之劳的事情，千万不要觉得自己做些小事很屈才！此外同事关系也需要特别的注意。
三：放低姿态，多和老人取取经
不要经常性发牢骚，不要经常性抱怨，做好眼前的事情就好。多和单位的老人取取经，多聊些工作上的经验门道。道理其实大家都懂，适时的把握一个度，自然一点，也不需要太刻意，努力工作就行。
国企对于刚毕业的人来讲是一个很好的成熟的平台，可以去展现自己去成长自己。当然，绝对是没有私企那么能锻炼人就是了。无论是国企还是私企，都需要结合自身的条件来决定。
温馨提示：答案为网友推荐，仅供参考
第1个回答 2019-09-17
简单来说就是三个方面的知识：
一、专业技能。看你的岗位要求了，岗位要求具备什么，你就要学习什么。专业对口还稍微好说点，无非是理论联系实践。但是专业不对口的情况在国企很多，这种情况下一般是师徒制或者是外送培训。你不必担心这些，即便你在岗位上什么都不会，单位也会为你安排妥当，让你尽早能适应岗位工作。
二、办公技能。应用文写作你是必须要具备的，基本填表的常识也要学，正式表格上，学历不能想当然的写本科，要写大学，如果是成教生，那么要写成本。再有就是WIN OFFICE，会个一般文档编辑处理、表格制作、幻灯制作，就足以应付办公要求了。
三、人际交往。在单位里，这个反而是最重要的。人活一辈子，说白了就两个字：做人。你如果不勤快，眼界高，牢骚多，那么你在国企混的会很惨，到了国企，你要勤快些，谦虚些，少说话，多做事，做事要按程序来，问清楚了再做。国企不讲究能力和业绩，只是要求学历、关系和不出错。本回答被网友采纳
一、专业技能。看你的岗位要求了，岗位要求具备什么，你就要学习什么。专业对口还稍微好说点，无非是理论联系实践。但是专业不对口的情况在国企很多，这种情况下一般是师徒制或者是外送培训。你不必担心这些，即便你在岗位上什么都不会，单位也会为你安排妥当，让你尽早能适应岗位工作。
二、办公技能。应用文写作你是必须要具备的，基本填表的常识也要学，正式表格上，学历不能想当然的写本科，要写大学，如果是成教生，那么要写成本。再有就是WIN OFFICE，会个一般文档编辑处理、表格制作、幻灯制作，就足以应付办公要求了。
三、人际交往。在单位里，这个反而是最重要的。人活一辈子，说白了就两个字：做人。你如果不勤快，眼界高，牢骚多，那么你在国企混的会很惨，到了国企，你要勤快些，谦虚些，少说话，多做事，做事要按程序来，问清楚了再做。国企不讲究能力和业绩，只是要求学历、关系和不出错。本回答被网友采纳
第2个回答 2019-09-17
进入国企上班，最好先站稳自己的脚步，学习艺术可以提升气质，学习知识可以提升文化，学习舞蹈可以提升素养。学习专业技能能提升专业水平。学什么提升什么。
第3个回答 2019-09-17
这个刚毕业，工作经验少，所以一开始做任务时，有些不熟，而且每个企业的工作不一定完全对口，大学学的书本知识，要转化为实际工作能力，需要一段时间，这期间，多向老同事请教，积累工作经验，不懂多问，这样很快你就能提高技能并独立完成工作的。
第4个回答 2019-09-17
那要看你进的是什么企业，首先得和领导同事搞好关系，然后呢再熟悉自己的业务，力求上进掌握好自己的技能。
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