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因不交社保被迫离职,公司不给办离职证明,不能找新工作怎么办?
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第1个回答 2022-06-01
离职证明不给开是公司的不对,我建议你去当地劳动仲裁办,只要有关部门给你们公司打电话,公司就会紧张起来了,而且没给交社保也是违反劳动法的,这样你可能还会得到一笔补偿款哦。试试吧,我有个朋友就联系劳动仲裁得到了补偿款
相似回答
以前的公司停
交社保
一年了并且
不能办理离职,
我如何能去
新的公司
...
答:
其次,
你可以与新的公司进行面谈时提前说明你的情况
。在面试或初步谈判过程中,坦诚地告诉雇主你当前遇到的问题,向其解释你无法提供社保证明的原因。在此基础上,你可以与新公司商议采用其他方式来证明你的工作经历和能力,比如提供其他证明资料、出具工作证明信等。此外,你也
可以寻求专业的求职咨询机构的
...
因不交社保被迫离职,公司不给办离职证明,不能找新工作怎么办?
答:
离职证明不给开是公司的不对,
我建议你去当地劳动仲裁办
,只要有关部门给你们公司打电话,公司就会紧张起来了,而且没给交社保也是违反劳动法的,这样你可能还会得到一笔补偿款哦。试试吧,我有个朋友就联系劳动仲裁得到了补偿款
...关系公司一直
不给
转移
社保
关系还有出具
离职证明
耽误去
新公司
入职能...
答:
1、先与公司协商解决
,如果公司拖着不开离职证明给劳动者造成损失的,劳动者可以在与公司协商一致的前提下要求公司赔偿经济损失。2、如果与公司协商不成,
可以到公司所在地的劳动监察大队投诉
,请求劳动监察大队协调并要求公司赔偿经济损失。3、如果投诉到劳动监察大队并经过协调后,公司还是不给开离职证明并...
离职公司不给
开
离职证明怎么办?
答:
用人单位如果拒绝给劳动者出具离职证明,
劳动者可以到当地劳动监察投诉该用人单位,要求出具离职证明
。\x0d\x0a\x0d\x0a用人单位有义务为劳动者办理离职手续,结清工资出具离职证明。\x0d\x0a\x0d\x0a第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内...
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