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计件工作有保底工资吗
如题所述
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推荐答案 2015-12-09
计件工资和保底工资可以是叠加也可以是平行,但是一定有一个保底工资的
按照《劳动法》规定,员工保底收入不得工作单位所在城市规定的最低工资标准,比如2015年长沙是1560元/月
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其他回答
第1个回答 2015-12-09
每家企业不一样,有些企业工作内容比较复杂可能会给高一点的保底,大多数都会给你个比较低的保底,希望祥舰张小质可以帮到你
第2个回答 2015-12-09
应该有
第3个回答 2015-12-09
没有
第4个回答 2015-12-09
在社办厂没有
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计件工资有保底工资吗
答:
法律分析:计件工资也是有最低工资的
,只要是和企业、民办非企业单位、有雇工的个体工商户和与之形成劳动关系的劳动者都是要按照最低工资规定来执行的。法律依据:《中华人民共和国最低工资规定》第二条 本规定适用于在中华人民共和国境内的企业、民办非企业单位、有雇工的个体工商户和与之形成劳动关系的...
计件工资
劳动法规定
答:
法律分析:如果你的计件工资没有达到保底工资4000,按保底工资4000算
;如果你的计件工资超过了保底工资,就按实际的计件工资计。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。第三十七条 对实行计件工作的劳动者,用人单...
计件工资
有没
有保底工资
答:
有
。计件工资是根据职工完成的劳动数量和按事先规定的计件单价计算和支付的工资,只要是和企业、民办非企业单位、有雇工的个体工商户和与之形成劳动关系的劳动者都是要按照最低工资规定来执行最低工资标准的。【法律依据】《最低工资规定》第三条本规定所称最低工资标准,是指劳动者在法定工作时间或依法...
计件
没
有保底
是什么意思?
答:
计件没有保底是一种劳动合同中常见的工资形式
,其含义是劳动者在单位时间内完成固定数量的工作任务,依据任务完成情况计算薪酬,且须保证按照最低工资标准给予计算。计件没有保底意味着工人的收入不固定,工资高低完全受制于个人的工作效率和工作任务紧张程度的影响。对于雇佣关系双方而言,计件没有保底形式的...
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