据数联寻英发布《大数据人才报告》显示,目前全国的大数据人才仅46万,未来3-5年内大数据人才的缺口将高达150万。
据职业社交平台LinkedIn发布的《2016年中国互联网最热职位人才报告》显示,研发工程师、产品经理、人力资源、市场营销、运营和数据分析是当下中国互联网行业需求最旺盛的六类人才职位。其中研发工程师需求量最大,而数据分析人才最为稀缺。领英报告表明,数据分析人才的供给指数最低,仅为0.05,属于高度稀缺。数据分析人才跳槽速度也最快,平均跳槽速度为19.8个月。
根据中国商业联合会数据分析专业委员会统计,未来中国基础性数据分析人才缺口将达到1400万,而在BAT企业招聘的职位里,60%以上都在招大数据人才。
我们来看看当前大数据技术在这个社会层面的需求状况:
大数据技术创新取得积极进展。在基础软硬件方面,国内骨干软硬件企业陆续推出自主的大数据基础平台产品,一批信息服务企业面向特定领域研发数据分析工具,提供创新型数据服务。在平台建设方面,互联网龙头企业服务器单集群规模达到上万台,具备了建设和运维超大规模大数据平台的技术实力,并以云服务向外界开放自身技术服务能力和资源。
大数据相关产业不断壮大。“十二五”期间,我国电子信息和软件产业保持迅猛增长。2015年,信息产业收入达到17.1万亿元,软件和信息技术服务业务收入4.3万亿元,产业规模进一步扩大。网络基础设施支撑能力大幅提升,云计算服务逐渐成熟,为大数据发展提供有力的基础设施支撑。国内龙头企业面向大数据需求,积极推出新产品和新服务,一批新兴的专业化大数据企业崛起,新业态新模式不断涌现。基于大数据的创新创业日趋活跃,大数据成为社会资本投资的热点。
可见大中国大数据产业的现状与前景一片可观,想学习大数据拿高薪的你是否还在犹豫?选择在先,努力在后,决定好了就勇敢踏出第一步,相信自己的眼光,早点选择早点受益!
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