生活作风有问题分为好多类，不过绝大多数是不会被开除公职的
一、假如是婚外情、出轨问题
婚外情、出轨问题是典型的生活作风问题，但是这类问题不是违法行为，而是违犯道德的行为，对违犯道德的行为，一切规章制度根本都是视情节轻重，予以不同处置，比拟难开除公职。
先举个我身边公职人员婚外情、出轨的例子吧
我同事（叫他老李吧，化名）是省选调，89年生人，儿子4岁，女儿刚出生，市委办公室副科级干部，效劳过两任市委副书记，原本假如他出轨的事不曝光出来，当时市委副书记选拔后，他妥妥的选拔正科。他出轨的女的也是公务员，是在乡镇工作。他俩在私自曾经好了有两年了，曝光出来也是巧合。老李给人家女公务员弄怀孕了，然后堕胎报告女方放在衣服兜里，被女的父母发现了，逼问之下女的向她父母坦白了。然后女方父亲气不过，拉着他闺女来了市委，由于女的是本市公务员，进市委大院就没被拦下，女方父亲在市委大院大吵大闹，要老李给个说法，要指导处置老李。
市委秘书长不但未出面，女方父亲就大喊市委副书记和秘书长是老李的维护伞……然后市委副秘书长出面给老头拉到办公室谈了良久老头才走了。当时全市上下系统内的工作人员都在讨论这个事，形成了极端恶劣的影响，没两天就传出了纪委介入调查的音讯，然后调查了将近一个月，给予老李免职处分，撤去副科指导职务，调至市总工会；免去女方乡镇纪委副书记职务，调至另外乡镇。
老李是我们整个市委办从指导到普通科员公认的才能很强的年轻干部，无论是待人接物还是资料写作，无论是办文办会还是应急处突，大伙都给他竖个大拇指。其实说的实践一点，假如不是女方父亲搞的这种“忽然性”“自杀式”攻击，不到市委大院闹得指导脸上无光、人尽皆知，这事也就被压下去私了了。老李也因管不住本人，提早完毕了本人的仕途，这辈子没有选拔的希望了。事后，老李媳妇可能是思索到两个孩子，原谅了他，他去了工会后也比拟清闲，不需求加班，经查看见他在朋友圈晒陪两个孩子的照片。
能够说他这种状况就曾经闹得比拟大了，形成了很恶劣的影响，即使如此，也没有开除公职。
关于事业单位工作人员而言，处置生活作风问题的根据主要有两个
1.《中国共产党纪律处分条例》
这是针对党员身份的事业单位工作人员的，党员同志都晓得，党纪严于国法。
《中国共产党纪律处分条例》第一百三十五条规则“与别人发作不合理性关系，形成不良影响的，给予正告或者严重正告处分；情节较重的，给予撤销党内职务或者留党观察处分；情节严重的，给予开除党籍处分。”
第一百五十条规则：“与别人通奸，形成不良影响的，给予正告或者严重正告处分；情节较重的，给予撤销党内职务或者留党观察处分；情节严重的，给予开除党籍处分。”
假如是党员，用这两条作为处置根据就足够了。当然，给予何种处分，要看情节轻重，这里就有较大的操作空间了。假如只是给予正告或严重正告，对后续的开展影响不能说没有，但并没有一棒子打死，有路子换个中央很有可能继续选拔运用。
2.《事业单位工作人员处分暂行规则》
关于非党员事业编人员，能够根据这个规则来处置。
《事业单位工作人员处分暂行规则》第二十一条规则“有下列行为之一的，给予正告或者记过处分；情节较重的，给予降低岗位等级或者免职处分；情节严重的，给予开除处分：
（一）制造、传播违法违禁物品及信息的；（二）组织、参与卖淫、嫖娼等色情活动的；（三）吸食毒品或者组织、参与赌博活动的；（四）违背规则超方案生育的；（五）包养情人的；（六）有优待、遗弃家庭成员，或者拒不承当奉养、抚育、扶养义务等的；（七）其他严重违背公共次序、社会公德的行为。有前款第（二）项、第（三）项、第（四）项、第（五）项规则行为的，给予降低岗位等级或者免职以上处分。”说白了也是把出轨、婚外情行为当做违犯道德、社会公德的行为，根本都是给处分，很难开除公职。
二、假如是卖淫嫖娼问题
同样是依照《事业单位工作人员处分暂行规则》第二十一条规则，关于此类问题有明白的规则，不过同样是看情节能否严重。
但与出轨、婚外情最大的区别是，卖淫嫖娼是违法行为，曾经不单单是道德问题了，所以关于卖淫嫖娼的处分，要严厉于出轨、婚外情行为。
绝大多数认错态度良好，找指导供认错误说情的，普通不会被开除公职。
三、假如包养情人问题
《事业单位工作人员处分暂行规则》中关于包养情人和卖淫嫖娼的处分是同样的界定办法，但是，在《行政机关公务员处分条例》中，关于包养情人的处分十分明白，只要两个选项，要么免职、要么开除。
而我们如今体制内的工作机制，公务员、事业编混岗混编严重，而且都是统一指导，所以根本会参照对公务员的处分来停止处置，有极大的可能会被开除。
另外，公职人员的收入是难以满足包养情人需求的，所以根本上触及包养情人的问题，根本上都与贪腐挂上钩。