打工也要看你打的什么工？是全日制，还是非固定工作时间临时工？主要以是否签订劳动合同为标准，从而决定你以什么身份参加社会保险，缴费方式也有区别。凡是签订劳动合同的参保人，只能以城镇职工身份缴纳社保，五险必须同时缴纳，不能选择性缴纳。
按照社会保险法规定，签订劳动合同的参保人，其社会养老保险必须同时缴纳，不得任意拒缴漏缴。由用人单位和个人共同缴纳，或者代扣缴纳，包括养老、医疗、工伤、失业和生育保险等“五险”。其中，养老保险缴费比例单位20%，个人8%；医疗保险单位6%，个人2%；失业保险单位2%,个人1%。工伤保险和生育保险职工不用承担，全部由用人单位承担缴纳，其中工伤保险缴费比例0.8%，生育保险1%。
可否与用人单位私自签订协议，将应缴费用返还职工呢？这在个别民营或私营企业中有现象发生。但答案是否定的，而且违法。这里说的违法，主要是指用人单位违法。
首先，企业与员工签订此类协议，本身无效，并不受法律保护，而且企业不缴纳员工社保违反社会保险法规定，社保机构和劳动监察部门有权查处；
其次，即使企业漏缴拒缴的费用，员工在离职或达到退休年龄时，也有权要求企业补缴，这对企业来说是得不偿失的，所以聪明的企业主是不会签订此类协议的。
哪些人群对养老保险和医疗保险可以选择性缴纳呢？具体有三类人:
1、城镇无业人员参保方式更加灵活。按照社会保险法规定，这类人属于城镇居民，无职工身份，可以选择性缴纳城乡居民养老和医疗保险，也可以同时缴纳，而且可以选择性缴纳城镇职工养老保险或医疗保险。
2、灵活就业人员，涵盖所有城镇无固定职业者及无雇工个体工商户等。这类人群不仅可以选择性缴纳城镇职工养老保险或医疗保险，也可以选择城乡居民社保，而且可以选择其中一种。
3、农村居民。原新农保已经和城镇居民养老保险并轨，统一为城乡居民养老保险。考虑社保的广覆盖，多渠道原则，以及农村具体情况，社保法允许农村居民可以选择性缴纳养老或医疗保险其中一种，或同时缴纳，或参保城镇职工养老医疗保险险种。
以上三类人群如果只参保城乡居民养老保险，缴费档次从100到1200/年共12个档，一年一次缴清。如果以灵活就业人员人员身份选择性只参保城镇职工养老保险，一般按照当地上年度社平工资的60%、80%和100%三个档次作为基数缴纳，每月或每季度缴费一次，全部费用由参保人承担。