代发工资业务简称代发薪，是商业银行受企事业单位的委托，通过转账方式，将员工的工资收入在约定的时间一次或多次划转到员工在银行开立的活期存款账户或信用卡的一项中间业务。
特点：
1、发薪单位委托银行定期将工资转入员工的存折或信用卡，省去发薪单位取现、发薪的麻烦，方便又安全；
2、变“先用后存”为“先存后用”。员工不必领取工资后再跑银行存款，既节省时间，又避免现金搁置造成利息损失；
3、客户的发薪存折（卡）均在收费银行所有营业机构开办通存通兑业务，或持卡在自动柜员机（ATM）办理取款业务，并可通过电话银行办理转账查询等服务。
处理手续：
1、单位财务部门征询职工意见，经职工本人同意，开办工资转存业务。
2、发薪单位与银行签定工资转存协议。协议内容包括双方的职责、操作程序、代理费用等，并由银行为职工分别开立个人活期储蓄存款账户，存折（卡）由单位财务部门发给职工本人。
3、单位财务部门按协议要求，在发工资前将职工工资清单及电脑磁盘连同转账支票送交银行，银行按职工名单和工资划转额，在协议规定的时间内分别将工资转入职工个人活期储蓄账户。
4、职工凭存折（卡） 随时可到储蓄所办理取款或转存手续。.
温馨提示：答案为网友推荐，仅供参考