第1个回答 2018-08-25
1、自我介绍就是把自己的情况简述一下。这个环节主要是看你的自我介绍和简历上的描述是否一致。 2、是为了考察你是否适合这个岗位,比如你的专业、你的工作经历、你的性格等适合这个岗位之类。 3、这就要从你自身出发,和上一题的回答有类似。 4、这一题主要是想看你的离职原因,面试官以此来了解你变动工作的原因。 5、如果是新人,就职的岗位有事普通岗位,最好不要贸然提出薪资要求,如果提的话也最好事先参照一下当地该岗位的平均水平;当然如果是高级人才,那么就按照你的想法直接提比较好了。本回答被网友采纳
第2个回答 2018-08-31
我唱歌边溜冰。 溜得正高兴的时候,“扑通“,不知是一个什么东西把我绊倒了,因为我没有带护膝,所以我摔得特别疼,疼得我站也站不起来了,泪花在眼圈里直打转,我看看受伤的膝盖,血都流出来了,我想哭,可是哭不出来。此时我好想妈妈,如果妈妈就在身边该多好啊,可以拉我一把,说上几句安慰的话,或许我就不会想哭,伤口也不会那么疼。 正在我痛苦挣扎的时候,一位大姐姐面带微笑地向我走过来,看到我这痛苦的样子,急忙把我扶起来,问道:“小妹妹,你怎么了,伤得严重吗?痛吗”?我把事情的经过一五一十地告诉了她,大姐姐抚摸着我的头说:“以后当心点,做事不要三心二意,就算是一件很小的事,都要认真去对待!”“嗯”,我点了点头。她拿出随身携带的手绢,帮我把受伤的腿包扎起来,此时我郁闷的心情好多了,我试着走了几步,腿伤也不再那么痛了。这时,我要对帮助我的大姐姐道谢,可人已经不见了,我四处找了找,也不见她的身影,唉,都怪我当时只顾自己的伤,没有问她姓什么,叫什么名字,在哪个学校上学……。 唉,我何时才
第3个回答 2018-11-10
做了八年的hr,从hr的角度来说,面试的时候不建议你抖机灵,正规的公司面试的时候面试组会由hr、专业技术人员、中高层领导组成,综合考虑你的各方面,换句话说,面试官一般都是比你经验丰富的人,你的抖机灵只会是你的负面项,当然,如果你的抖机灵是只你的需要技巧,比方说在回答有些问题的时候有技巧的夸一下应聘公司,夸一下面试官,这种机灵是可以抖的。
第4个回答 2018-08-30
见招拆招的才叫抖机灵,莫名其妙抖机灵只会让人觉得你轻浮。正式场合需要的是严谨一点的态度,面试官可能更希望听到有实际内容的东西。