街道基层公共服务岗位工作人员面试会问些什么问题呀？

Question

哪位大侠能帮助一下，街道招聘的公共服务岗位工作人员面试时会问一些什么样的问题？听说面试官有十几个，担心啊。。。组织的部门是党委吧，招的是社会保障之类的，也不是很清楚。很着急。。。

Answer 1

街道基层公共服务岗位，是按照国家人社部《关于公布第一批基层社会管理和公共服务岗位目录的通知》（人社部函[2009]135号）要求，各地政府为了做好鼓励和引导高校毕业生到基层就业工作，由政府按照市场需求购买的公共服务岗位。一般是面向新毕业大学生。
这种面试应该比较接近于公务员的面试，会问3—4个问题，主要考察求职者的政治素质、工作责任心、综合素质、语言表达能力、应变能力、沟通能力以及言谈举止等。所以，设计题目的时候，会围绕上述的要点命制。比如：如何看待大学生到社区工作？如何看待大学生就业难的问题？如果单位工作比较忙，与家里其他事发生冲突，你会如何安排？社区工作又苦又累，收入又低，你如何看待？还有一些实务题，举例居民不缴纳物业费、养狗扰民、噪音扰民等等，你该如何处理？

Answer 2

之前面试过街道招考，问的问题是：
1、怎么看待大学生到社区工作？
2、怎么看待学习
3、某小区部分居民不肯缴纳物业管理费，使物业公司拒绝承担公共卫生清扫责任，导致小区居民与物业公司产生纠纷，如果你是该小区所辖社区书记，该如何处理。
面试官虽然多，但是不会每个人问你一个问题的，一般也就是采取类似公务员考试的题目和流程，有统一的面试题目，一般是三题，可能会有一题和具体工作有一些联系，有二十分钟回答时间。
十几个考官，坐在中间的是职位最大或者是主考官，所以在回答问题时也可以与中间的考官多一些眼神交流。重点是要镇定，若现场真的紧张到手抖，就把手藏在桌子下面，不要被考官看见。祝你好运。本回答被提问者和网友采纳