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工资的五年一档二年一级是什么意思?档与档之间差多少元呢,级与级之间呢,公务员与事业单位档与级通用吗
如题所述
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推荐答案 2010-12-25
公务员和参照公务员工资有级别工资档次,级别工资是五年考核称职以上晋升一级,档次是两年考核称职以上晋升一档,每一个级差,档差不等,事业单位是按职称,每年考核合格晋升一次,两者不同
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公务员
的级别如何晋升?“两年
一档
、
五年一级
”如何计算
答:
公务员级别晋升是低到高,“
两年一档、五年一级”是累计两年年度考核确定为称职以上等次的,在所定级别对应工资标准内晋升一个工资档次
;累计五年年度考核确定为称职以上等次的,在所任职务职级对应级别范围内晋升一个级别。很多朋友将“副科、正科、副处、正处”等领导职务叫做级别,其实这是不准确的。根据...
什么是公务员工资
两年一次升级
和五年
滚动升级,区别在哪?
答:
其实是每两年晋升一档,五年晋升一级
,从字面上的意思您不难理解“级”是包含“档”的,就是说,两年一小升,五年一大升,您可以到中公教育的公务员版块了解更详细的公务员工资问题。如有疑问,欢迎向中公教育企业知道提问。
公务员
两年
一级
三年
一档是什么意思?
答:
是,
两年一档五年一级 公务员和参照公务员工资有级别工资档次
,级别工资是五年考核称职以上晋升一级,档次是两年考核称职以上晋升一档,每一个级差,档差不等 比如,你2010年本科考入公务员,2011年转正之后定科员25级一档,相应的级别工资等定下来了 等到2013年,满两年后,工资会升一档,成25级二档。依次...
公务员
一定是
五年
晋升一个级别,两年晋升一个档次吗
答:
公务员
年度考核称职及以上的,每五年可在所任职务对应的级别内晋升一个级别,每两年可在本级别对应的工资标准内晋升一个
工资档
次。公务员的级别达到所任职务对应最高级别后,不再晋升级别,在最高级别工资标准内晋升级别工资档次。公务员晋升职务相应晋升级别时,如晋升一个级别,按年度考核结果晋升级别的考...
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