我已经提前一个月交了辞职申请单领导没批,现在过了一个月不给工资怎么办，而且我等待的一个月我没有上班

因为公司效益不好，我们又是计件的，没事做，领导让我计时但计时工资太低，我这样算旷工么？我提前和领导说了计时我不做

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推荐答案 2010-12-25

工资肯定是要给你发的，但是你提前一个月辞职应该做满一个月再走人，你不同意可以和公司协商，协商未果的，就擅自离岗时存在旷工事宜的！因此你还是直接申请劳动仲裁的好！凡事要讲法律，既然你知道离职应该提前一个月，更应该知道这一个月要做满，除非公司同意你请假，否则仲裁起来你的工资是要被扣一些的！

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第1个回答 2010-12-25

按请假休息处理呗!拿到你应得到的工资离职就得!否则劳动监察部门举报!

第2个回答 2010-12-25

劳动法规定只需提前30日告知用人单位即可。单位规定提前2个月，和劳动法抵触，规定无效。入单位对你的离职进行刁难，可以到当地劳动局申请劳动仲裁。 ..

第3个回答 2010-12-25

那就劳动局见嘛

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