管理模式创新是指一种新的管理方式或方法的引入，通过实施新的、有效的管理模式、
管理方法和手段，变革和替代原有的不适应组织发展要求的习惯做法和模式，使组织的管理系统具有更高的管理效能。管理模式创新，以在思维领域的新构想、新理念为指导，进行企业资源的优化配置，为企业战略创新的执行铺路搭桥。 通过对管理方式的创新，企业就能选择最佳的执行路径，组建优秀的企业战略创新执行团队，建立广泛的互动沟通，优化企业的
组织结构和工作流程，使企业资源得到优化配置，保障战略的顺利执行。
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