底薪3500加1500浮动绩效再加提成什么意思

底薪3500加1500浮动绩效再加提成什么意思求解

底薪3500 这个不言而喻
1500浮动绩效,是根据一个周期比如月度或者年度绩效考核成绩来发的一种奖金,一般称为绩效工资。
提成一般是针对销售人员销售业绩的一种分成奖励。
因此,绩效奖一般人员都有,提成一般只存在于销售人员。追问

这样意思是否是底薪算5000加提成呢

追答

可以这么算

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