大致是六月份开始。但目前具体时间未定考试分为笔试和面试。
1、笔试:拟于7月份进行,具体时间另行公告。笔试采用闭卷形式,卷面总分100分,内容包括教育学25分、教育心理学25分、师德规范25分、教育政策法规25分。各岗位报考人数与招聘计划的比例达到3:1以上方可开考,未达到开考比例的经招聘工作领导小组研究报上级人社部门批准后,可降低开考比例或核减该招聘岗位计划。核减的招聘计划经醴陵市教师招聘工作领导小组集体研究,并报上级人社部门同意后,调整到其他报名比例高的岗位。上述内容均在笔试开考前予以公告。
2、面试:拟于8月份进行,具体时间及有关事项另行公告。根据笔试成绩从高分到低分,按招聘计划与参加面试人数1:2的比例确定面试对象入围面试最后一名出现笔试成绩相同的均参加面试。高中中职教师岗位的面试主要以说课形式进行,中职教师岗位增加实际操作内容。初中、小学、幼儿园的面试主要采用结构化面谈形式进行,幼师岗位增加特长展示内容。面试考核评委的组成外聘专家评委占多数,考核时间、地点及有关事项另行通知。
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