不裸辞的情况下也是可以找工作去面试的，现在社会发展太快，有的工作已经阻碍了你前进的脚步，也普遍存在骑驴找马的现象，你可以一边工作一边找新工作在这过程中，你需要格外谨慎，不要频繁请假引起老东家的怀疑，尽量能不请假就不请假，自己协调好时间。
有如下几种方法仅供参考：一、自己主动进行筛选，可以在网上进行简历投递，二、把自己交给人力资源市场上的猎头，让猎头根据你的情况去自行匹配，三、找熟人推荐。
不管是哪种方法，都要慎之又慎。
温馨提示：答案为网友推荐，仅供参考
第1个回答 2020-03-09
一般裸辞的情况下，找工作的时候可以去找，但是必须做好交接班的工作，也就是说当你有新工作的时候，你现在手头的工作应该让你赶快处理完成。你晚上不裸辞工作的情况下，要想找到新的工作的话，你必须得有如下这几个方面。
首先要找到合适的工作，方法有很多，可以通过公务员考试或者是有通过中介介绍，也可以在劳动局那里申请，还可以通过亲戚朋友介绍。甚至有的猎头公司也会主动找上你。
其次当你找下工作的时候，必须讲清楚自己要一个月后或者是一段时间以后，才能上班，避免时间冲突。面试也可以跟招聘的人解释下辞职原因，所以说自己为什么要现在的工作。说明新工作的上班时间，一般情况下新单位会允许你这样做的。
最后当你找下新工作以后，双方都做好交接，必须以前副经理精神百倍地投入到新工作当中，给新的岗位带来一些财富。
把所有这些都会在面试的时候说清楚，那么必然面试官对你有很多好印象。
首先要找到合适的工作，方法有很多，可以通过公务员考试或者是有通过中介介绍，也可以在劳动局那里申请，还可以通过亲戚朋友介绍。甚至有的猎头公司也会主动找上你。
其次当你找下工作的时候，必须讲清楚自己要一个月后或者是一段时间以后，才能上班，避免时间冲突。面试也可以跟招聘的人解释下辞职原因，所以说自己为什么要现在的工作。说明新工作的上班时间，一般情况下新单位会允许你这样做的。
最后当你找下新工作以后，双方都做好交接，必须以前副经理精神百倍地投入到新工作当中，给新的岗位带来一些财富。
把所有这些都会在面试的时候说清楚，那么必然面试官对你有很多好印象。
第2个回答 2020-03-09
一、先在招聘网站上进行选择。
这个不受时间地点空间的限制，想什么时候看都可以，如果说怕在单位的电脑上看留下痕迹，可以用自己的手机，先进行第一步筛选，有合适的岗位，再投出简历。
二、参加大型人才交流会。
每个城市都会定期举行规模较大的人才交流大会，而且，主办单位很贴心，会选择在星期进行，主要就是考虑到跳槽族和在校的大学生。
除了怕在招聘会上碰到自己的领导之外，周未休息的时间，是非常从容了。
这两个招聘需要注意的是：由于你受时间的限制，投简历时，只拣心仪的重点的单位，普遍撒网的作法是不可取的。如果有好几家单位都通知你去面试，而你的时间又错不开，失信于别人，留下了不好印象，断了一条跳槽之路。
三、目标十分明确的跳槽。
有人的跳槽目标十分明确，就是奔着某个单位去的。所以平时特别注意观察这家单位的招聘信息，只要发现有合适的职位出现，立刻发送简历。
四、通过自己身边的熟人朋友介绍。
也有很多单位，愿意招录自己的员工介绍的人员。一是省去了招聘的麻烦；二是节约了招聘的成本；三是员工介绍员工，比较可靠。
如果自己有跳槽的想法，可以先和自己身边的同学朋友亲戚进行沟通，让他们知道你有这个意愿，有合适的职位就可以通知你了。本回答被网友采纳
这个不受时间地点空间的限制，想什么时候看都可以，如果说怕在单位的电脑上看留下痕迹，可以用自己的手机，先进行第一步筛选，有合适的岗位，再投出简历。
二、参加大型人才交流会。
每个城市都会定期举行规模较大的人才交流大会，而且，主办单位很贴心，会选择在星期进行，主要就是考虑到跳槽族和在校的大学生。
除了怕在招聘会上碰到自己的领导之外，周未休息的时间，是非常从容了。
这两个招聘需要注意的是：由于你受时间的限制，投简历时，只拣心仪的重点的单位，普遍撒网的作法是不可取的。如果有好几家单位都通知你去面试，而你的时间又错不开，失信于别人，留下了不好印象，断了一条跳槽之路。
三、目标十分明确的跳槽。
有人的跳槽目标十分明确，就是奔着某个单位去的。所以平时特别注意观察这家单位的招聘信息，只要发现有合适的职位出现，立刻发送简历。
四、通过自己身边的熟人朋友介绍。
也有很多单位，愿意招录自己的员工介绍的人员。一是省去了招聘的麻烦；二是节约了招聘的成本；三是员工介绍员工，比较可靠。
如果自己有跳槽的想法，可以先和自己身边的同学朋友亲戚进行沟通，让他们知道你有这个意愿，有合适的职位就可以通知你了。本回答被网友采纳
第3个回答 2020-03-07
1、通过各类招聘网站
现如今各类型的大型招聘网站是多种多样的，其中包括一些全国性的或者是地方性的招聘网站，还有一些行业内的门户类账户招聘网站，例如，五一招聘网，智联招聘网，九博人才网等。其中还有一些容易被人忽视的兼职类招聘网站，例如58同城、赶集网、兼职网等。
2、通过招聘会或招聘市场
除了通过招聘网站来进行找工作之外，也可以通过一些招聘会或者是招聘市场来选择相应的工作单位。尤其尤其是在招聘季来临之前，很多企业都会事先在招聘市场占据一席之位，可以可以通过招聘市场来选择工作也是很常用的一种途径。
3、通过熟人介绍
熟人之间相互介绍工作，这是一种非常靠谱的找工作方式。因为熟人介绍的工作对于那个熟人来说具有一定的了解程度，所以相对来说，这种找工作的途径会更加值得信赖，更加靠谱，一般不会出现上当受骗的情况，所以通过熟人介绍工作这是一种常用且可靠的找工作的主要途径之一。
4、通过QQ群和贴吧等方式
毫无疑问，现今所用的推广方式是多种多样的，因此很多企业也会建立QQ群或贴吧，在群里或贴吧当中发布一些招聘信息，尤其是需要招聘兼职的企业来说，这是一种常用的招聘方式，所以想要找工作找兼职的人可以通过QQ群来进行寻找，但一定要注意其兼职的真实性和可靠性。
现如今各类型的大型招聘网站是多种多样的，其中包括一些全国性的或者是地方性的招聘网站，还有一些行业内的门户类账户招聘网站，例如，五一招聘网，智联招聘网，九博人才网等。其中还有一些容易被人忽视的兼职类招聘网站，例如58同城、赶集网、兼职网等。
2、通过招聘会或招聘市场
除了通过招聘网站来进行找工作之外，也可以通过一些招聘会或者是招聘市场来选择相应的工作单位。尤其尤其是在招聘季来临之前，很多企业都会事先在招聘市场占据一席之位，可以可以通过招聘市场来选择工作也是很常用的一种途径。
3、通过熟人介绍
熟人之间相互介绍工作，这是一种非常靠谱的找工作方式。因为熟人介绍的工作对于那个熟人来说具有一定的了解程度，所以相对来说，这种找工作的途径会更加值得信赖，更加靠谱，一般不会出现上当受骗的情况，所以通过熟人介绍工作这是一种常用且可靠的找工作的主要途径之一。
4、通过QQ群和贴吧等方式
毫无疑问，现今所用的推广方式是多种多样的，因此很多企业也会建立QQ群或贴吧，在群里或贴吧当中发布一些招聘信息，尤其是需要招聘兼职的企业来说，这是一种常用的招聘方式，所以想要找工作找兼职的人可以通过QQ群来进行寻找，但一定要注意其兼职的真实性和可靠性。
第4个回答 2020-03-09
1：明确自己能请什么假
当你分别处于实习阶段、试用期阶段、或是签定劳动合同，工作时间一年以内这三个阶段，能享受的假期种类是不同的。
2：自己的工作要安排妥当
有时候上司不准假的主要原因是你的缺席耽误了部门整体工作进程。学会合理工作安排是进入职场的关键一步。
3：异地面试，请假天数要权衡
如果迫不得已需要异地面试，请尽量安排接近周末时间，这样能减少请假的天数。
4：提前请假，与人方便自己方便
提前一天时间请假是底线。请假人需要准备安排工作，同样，同事、上司也需要有准备时间，与人方便，自己方便。切忌事后请假。
5：不要编造自己都不信服的理由
有时候一个不靠谱的理由会让人觉得你是在嘲笑别人的智商，是一种不尊重的表示。
6：请假方式要正式
请假这样的事，相比短信请假，书面或是邮件都是更好的选择。
7：懂得感谢，再请不难
无论怎样的理由，请假必定会给别人带来一些额外的麻烦。因此感谢别人给你提供的方便是做人的道理。
当你分别处于实习阶段、试用期阶段、或是签定劳动合同，工作时间一年以内这三个阶段，能享受的假期种类是不同的。
2：自己的工作要安排妥当
有时候上司不准假的主要原因是你的缺席耽误了部门整体工作进程。学会合理工作安排是进入职场的关键一步。
3：异地面试，请假天数要权衡
如果迫不得已需要异地面试，请尽量安排接近周末时间，这样能减少请假的天数。
4：提前请假，与人方便自己方便
提前一天时间请假是底线。请假人需要准备安排工作，同样，同事、上司也需要有准备时间，与人方便，自己方便。切忌事后请假。
5：不要编造自己都不信服的理由
有时候一个不靠谱的理由会让人觉得你是在嘲笑别人的智商，是一种不尊重的表示。
6：请假方式要正式
请假这样的事，相比短信请假，书面或是邮件都是更好的选择。
7：懂得感谢，再请不难
无论怎样的理由，请假必定会给别人带来一些额外的麻烦。因此感谢别人给你提供的方便是做人的道理。
相似回答