为什么有些人,不喜欢把自己工作事说出来,喜欢和你绕弯开玩笑讲,都不说?

如题所述

那是那是相互试探对吧?
要知道信息是很值钱的。就是因为信息不对称,有的人赚到了钱,有的人被赚钱。
工作,同事之间都是利益关系。所以有些人不肯直说,那是肯定的。不要期望人家什么事情都对你说。追问

太现实了吧!

追答

社会就是现实的

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第1个回答  2019-12-02
我觉得你应该能理解吧,很多工作中的事情是非常敏感的,谁也不知道自己无意中说的一句话或者抱怨了什么就会传得人尽皆知。
对于工作中的事,不提不说其实是最好的方式方法。
不论是涉及商业的还是工作事务的,都应该保持这样的态度。我个人觉得你应该学习这种方法而不是去质疑。追问

不是质疑,是说话说一半,心里不高兴

追答

唔,信息量较少,无法判断,说话说一半,当人听一半的时候,就会自己脑补。而实际上,你也要分析分析,究竟是什么事情会说一半,是因为顾虑?顾忌什么什么?还是特意留下空白让你去意会?
而事实上,你觉得和某些人沟通困难,不顺畅,可以尽量避免;而如果无法避免,就得学会准备问题,以及他可能回答的内容,及你应该应对的方式,很多人把这种方式叫应急预案,或者叫模拟,或者叫演习,总之随你高兴。
我不喜欢打球,因为我总找不到抛物线的落点,所以我可以不打球,但对于有些人来说,他们可能初学时也会遇到问题,但是经过长期的练习,因为兴趣因为爱好因为工作,也会学到精深。

第2个回答  2019-12-02
不喜欢把自己工作的事儿说出来说明有难言之隐,或工作不愉快,不满意这份工作所以不想谈论这件事儿。
第3个回答  2019-12-02
一般人都不会克意去隐瞒自己做什么的,除非干见不得光的职业,如做小姐,KTV公主,陪酒,诈骗,按摩,洗脚等灰色职业,这种人才最忌讳别人问他们职业。本回答被网友采纳
第4个回答  2019-12-02
有些人,不喜欢把自己工作的事情说出来,喜欢和你饶弯开来说,可能是想让你有一个思考的过程,能让你的工作能力迅速提升的,至少会给你留下深刻的印象,也是让你有所成长
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