被事业单位录用,原单位是不是无条件放人,还是必须得遵守劳动法提前一个月申请辞职?

如题所述

被什么单位录用不重要,只要签了劳动合同,就得按照合同执行,重要的是你与现公司的关系如何,以及公司的规模及人事制度是什么样的,并不是所有的公司都必须要求按合同执行一个月后才可能走人的,只要工作交接完毕,有人接手就好,看你与现公司怎么沟通了。
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第1个回答  2010-11-29
应该遵守劳动合同法。
第2个回答  2010-11-29
先沟通,沟通不成只能走程序
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