在职场中，你受到过哪些性别歧视？

Question

如题

Answer 1

对于职场中性别歧视这个问题，其实男女职业者都有，这要看是什么公司了。

最明显的性别歧视可能就是针对女性的。很多公司有明确的说明不要女性员工，觉得女性员工的工作能力比不上男的，而且很多女性若是已经结了婚的也会不要，因为极有可能会在工作期间请产假，很多工作就不能够完成，会十分的麻烦。所以很多公司会为了这种麻烦而直接在招聘之前就说好不要女性员工，我觉得这是一种赤裸裸的性别歧视。

就比如说那些工地上的工作，体力活或是那些特别需要脑子的工作，一般情况下公司不会去招女性工作者。

而男性工作者呢，其实也有歧视。如今的社会越来越发达了，所以导致女性的地位越来越高。有一些公司就喜欢貌美如花的小姑娘，觉得她们工作的时候十分的养眼。

而且女性的嘴巴比较甜，很容易和公司里的人相处，甚至觉得女性有时候比男性更加的细心冷静，所以当公司领导有重大方案的时候会给女性而不给男性。她们觉得男性不靠谱，做事情粗心大意。

就比如说销售、还有什么前台，都要漂亮的小姐姐，按照公司的话说就是人美声甜更加具有感染力、亲和力。

在职场里其实还有很多的性别歧视，不管是男性还是女性都有。可能是出于公司工作的考量也可能是公司领导的喜好。不管怎么说，在职场中性别歧视还是有的，只希望以后随着文化的发展，男性和女性能被公平对待吧。

Answer 2

有一次交一个策划书，经理就不让我做，让另外一个女生做。说是我一个男生比较粗心大意，会做错很多东西。

Answer 3

很多公司在招聘的时候就会写，已婚未育的女性，他们是不招的。更有甚者，没有生二胎的女性，也是不招的，我觉得这就是性别歧视。

Answer 4

我记得有一次在给病人抬东西的时候，医生就嫌弃我女的力气小，劲不够大，还有招暑假工的时候，有些只要男的不要女的。

Answer 5

在某一些公司已经明确规定不需要女性职工，甚至强调女性职工不能涉足，而真正实际上这些并没有对女性有特别的要求。