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劳务派遣比直接招工更有优势吗?
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其他回答
第1个回答 2020-05-31
劳务派遣就是二狗子的待遇,不公平的大厉害了
第2个回答 2021-07-12
当然!总部杭州
第3个回答 2020-08-04
放屁
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2
相似回答
劳动
派遣
与
直接招聘
相比有哪些优点呢?
答:
节省了人力、物力、财力。
劳务派遣
和正式员工有什么区别
答:
劳务派遣
制用工方式与正式工用工方式有很大的不同。正式工用工方式又称合同制,是员工
直接
与用人单位签订劳动合同,这种合同是长期而稳定的,劳务派遣用工不是与用工单位直接签订劳动合同,相对于合同制来讲,这种用工方式的稳定性更差,而且在很多单位里,劳务派遣的员工待遇比正式工待遇要差。 一、...
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答:
劳务派遣
手续简便,用人单位与劳务派遣机构签订《劳务派遣合同》,提出派遣人员的需求(人员可以由用人单位自行
招聘
,也可通过劳务派遣公司招聘),确定用人名单,然后由劳务派遣机构办理用工手续,具体办理派遣手续程序如下:1、用人单位与劳务派遣机构签订《劳务派遣合同》。在双方遵守国家《劳动法》的前提下,...
劳务派遣
制员工和公司
直接
用的员工有什么区别?
答:
随时可以解聘 归劳动人事部管 可以聘任为干部相对稳定 但~~~目前移动联通银行基本进的大学生都是合同工第三者是最悲惨的 自身和企业没有关系 就比如像家政公司一样 派你去所在的公司服务你的待遇薪水是
劳务派遣
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