2019丽江公务员考试面试如何轻松应对结构化面试？

Question

如题所述

Answer 1

首先，必须了解公务员面试的基本考情考务。现阶段主要采取结构化面试的形式。也称标准化面试。根据所制定的评价指标，运用特定的问题、评价方法和评价标准，严格遵循特定程序，通过测评人员与被试者进行语言交流，对被试者进行评价的标准化过程。结构化面试试题题型主要有自我认知与职位匹配类、综合分析类、人际沟通类、组织管理类、应急应变类、演讲类、串词类和联想题等。
其次，必须了解所报考岗位具体信息。可以通过网络、图书等多渠道、多方面了解岗位的相关知识，比如岗位指责、工作理念以及一些简单常见的工作流程。另一方面，也要对自己是否较适合所报考岗位予以深刻思考和认知。力求知己知彼。
其三，必须关注社会热点，国家大政方针和重大事件。建议各位考生考前多登录人民网、新华网以及观看中央新闻台进行学习，尤其注意相关新闻热点的评论。考生需要对此予以重视，面试第一题的题型为综合分析题，一般而言涉及到一些社会现象要求考生谈自己的看法。这种题目所考察的考生的能力素质对面试分数的高低具有指导意义，其最为客观全面体现一个考生未来作为公务员的潜质。
其四，必须尽早备考。面试考察的素质，或者说打分依据主要为：综合分析、言语表达、情绪控制、应变能力、组织协调、人际交往、举止礼仪、求职动机与个人能力同职位匹配性。其中，形式上的语言表达、情绪控制、举止礼仪可以在一周之内得到较大的提升。而其他素质的提升速度则因人而异，一般而言，在考前进行集中培训不失为一条捷径，这一点毋庸置疑。考生可以根据自身情况，综合各因素选择合适的培训方式。
其五，必须调整心态。考生存在较普遍不成熟择业观和就业观。人生道路漫长，选择多样。要站的高望的远，切记患得患失。心态平和是成功者的必要素质。在实现理想面前，要全力以赴，义不容辞;而长远看来，我们是否需要以一个职业来束缚自己?
其六，必须提高自己的言语表达能力。总有一些考生不善于表达自己的想法，很有才华，却无法在短暂的面试中绽放光芒。言语表达能力的提高有很多方法，考生可以在华图官网查询到更具体的提升建议。言语表达能力更差一些的考生不必丢掉自信，进入面试的考生并不缺乏语言素材，关键在于突破心理障碍。在这个问题上，需要极大发挥主观能动性，揪出心结。

Answer 2

考生应该如何准备好结构化面试并且还能顺利通过面试呢，天津中公教育小编认为该做到以下几个方面：

1、练好内功

结构化面试会更加注重考生的综合实力，笔试成绩出来之后，面试已经很近了，考生就要提前准备，打好提前量，未雨绸缪，提前准备，手里有粮，心里不慌，同等效率的情况下，准备的时间越长，自然实力提升越多;所以考生需要提前练好自己的内功，如果认准了公职这条道路，那么在平时就要准备而且提前准备的还要有方向，带兵打仗讲究知己知彼，面试也是这样的，不同的地方不同的单位的面试考情也可能是有区别的，虽说都是结构化的形式，但是在面试内容上有其特殊性：有的单位非常注重考生的履职能力与专业能力，近几年来的考试中，很多问题都特别符合具体本单位的工作内容，还有的单位特别注重考生思维能力与表达能力等等，这些所报考单位面试的考情考生一定是要做好充分的提前了解的，只有这样才能更好地找到方向，以便找准方向，摸清结构化面试的脉，把内功练在平时。

2、设计思路

面试是一个非常神奇的事情，很多参加过面试的考生都有这样的感触，一到考试现场，大脑一片空白，小脑一片抽搐，把以前记住的一些内容全忘了，那么为什么出现这样的情况呢，原因是因为面试是一种压力性测试，很容易让考生产生紧张情绪，所以如果考生的一些想法不牢固的话，很容易断片忘词，所以说考生在熟悉所考的考情后，还要设计好自己的答题思路，报考单位重点考察什么题目，那就去准备什么，比如说，考察综合分析能力，履职能力，考察专业知识，那么考生就要多看看相关的专业知识，多了解相关的新闻，并且能够转化为实际的应用。并且牢固转换为自己的答题思路，否则就会出现基础不牢，地动山摇。

3、化繁为简

结构化的面试题目是无穷无尽的，闷头蛮干的做是永远做不完的，而且面试时遇到原题的可能性也很小，所以还是需要对所学所练的内容举一反三，触类旁通，掌握把陌生变成熟悉的能力，掌握化繁为简的能力，所以怎样才能化繁为简呢?空谈误国，实干兴邦，喊破嗓子不如甩开膀子，纸上来的终觉浅，需知此事要恭行。所以需要付诸行动，保证一定数量的情况下实现质的提升，终能取得最终面试的胜利。

总之，结构化是一种很灵活的面试，每位考生都需要依据自己的具体情况和具体题目具体分析。

Answer 3

想轻松面对结构化面试。
你得有金刚钻。
你得提高你自己的能力。
可以参加一个面试培训班。
还是很有补益的。
可以为你的面试提供一些锻炼提高的机会。本回答被网友采纳

Answer 4

李建成 饰 乌鸡国太监

Answer 5

结构化面试作为公务员面试中常用的一种形式，让很多学生又爱又恨，爱的是可以通过此有机会跻身公务员队伍，恨的是不知道如何去备考。
而且近几年来公职类考试竞争激烈程度明显提升，通过笔试的分数线也将会越来越高，考生的压力也将更大，所以考生更应该抓住这难得的机会，实现骐骥一跃，完成蜕变。
那么问题来了，考生应该如何准备好结构化面试并且还能顺利通过面试呢，广东公务员考试网认为该做到以下几个方面：
1、练好内功
结构化面试会更加注重考生的综合实力，笔试成绩出来之后，面试已经很近了，考生就要提前准备。
未雨绸缪，提前准备，手里有粮，心里不慌，同等效率的情况下，准备的时间越长，自然实力提升越多。
所以考生需要提前练好自己的内功，如果认准了公职这条道路，那么在平时就要准备而且提前准备的还要有方向，带兵打仗讲究知己知彼，面试也是这样的。
不同的地方不同的单位的面试考情也可能是有区别的，虽说都是结构化的形式，但是在面试内容上有其特殊性。
有的单位非常注重考生的履职能力与专业能力，近几年来的考试中，很多问题都特别符合具体本单位的工作内容。
还有的单位特别注重考生思维能力与表达能力等等，这些所报考单位面试的考情考生一定是要做好充分的提前了解的，只有这样才能更好地找到方向，以便找准方向，摸清结构化面试的脉，把内功练在平时。
2、设计思路
面试是一个非常神奇的事情。
很多参加过面试的考生都有这样的感触，一到考试现场，大脑一片空白，小脑一片抽搐，把以前记住的一些内容全忘了。
那么为什么出现这样的情况呢，原因是因为面试是一种压力性测试，很容易让考生产生紧张情绪。
所以如果考生的一些想法不牢固的话，很容易断片忘词，所以说考生在熟悉所考的考情后，还要设计好自己的答题思路，报考单位重点考察什么题目，那就去准备什么。
比如说，考察综合分析能力，履职能力，考察专业知识，那么考生就要多看看相关的专业知识，多了解相关的新闻，并且能够转化为实际的应用。并且牢固转换为自己的答题思路，否则就会出现基础不牢，地动山摇。
3、化繁为简
结构化的面试题目是无穷无尽的，闷头蛮干的做是永远做不完的。
而且面试时遇到原题的可能性也很小，所以还是需要对所学所练的内容举一反三，触类旁通，掌握把陌生变成熟悉的能力，掌握化繁为简的能力。
所以怎样才能化繁为简呢?
空谈误国，实干兴邦，喊破嗓子不如甩开膀子，纸上来的终觉浅，需知此事要恭行。所以需要付诸行动，保证一定数量的情况下实现质的提升，终能取得最终面试的胜利。
总之，结构化是一种很灵活的面试，每位考生都需要依据自己的具体情况和具体题目具体分析。