进入了职场以后其实就不可以像学生时代那么单纯了，因为职场里面有很多的规则，如果说自己没有做好这些规则的话，很有可能会被这个职场所淘汰。其中大家在职场里面也可以结交好朋友，但是如果发现朋友离职了以后一直还在找自己探听公司情况的话，就应该考虑一下自己是否还要与对方交谈了。因为对方毕竟已经选择了离职，所以公司的情况就已经和对方没有任何关系了，在这个时候可以选择拒绝与对方交流。
与公司再无关系
有很多公司都非常的避讳自己的员工与其他的人谈论公司的状况，尤其是这种已经离职了的同事。既然同事选择了离职，那就意味着同事与公司之间再没有了任何其他的交流和关系。所以说同事也应该弄清楚自己的地位，选择了离职以后就应该彻底的离开，而并不是说总是探讨公司的相关情况。
根据聊天内容而定
如果同事仅仅只是想要和自己吐槽的话，那么适当的和同事聊一聊无关要紧的事情也非常的正常。但是如果同事总是打听一些公司的内部情况的话，就要注意同事是否有着其他的想法。如果自己傻傻地全盘托出的话很有可能会导致发生一些不好的事情，在这个时候领导就有可能会来处罚我们了。
不要交流内部消息
其实在正常的情况下既然选择了离职那就意味着想要和公司之间断绝任何的关系，在这种时候是没有必要选择总是询问公司情况的。如果最开始同事仅仅只是询问一下，然后就再也不提了的话那很正常，但是如果同事频繁询问、经常打听的话就应该引起警惕。毕竟公司内部的情况只应该由公司内部的人知道，而同事既然选择了离职就相当于已经是公司外部的人员了。
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第1个回答 2021-12-05
你一定不要跟他透露公司的情况。你就告诉他，我并不是公司的管理层，很多事情我并不知道。因为他也许是想跟你探听公司的一些秘密。所以你一定要守口如瓶。
第2个回答 2021-12-07
离职同事一直跟你打听公司情况，如果你们关系很好的话，你可以告诉他，这么没有什么可以保密的。如果你们关系不怎么样的话，你也可以不用告诉他太多。
第3个回答 2021-12-06
如果你不想让他知道公司的现状就可以忽悠他，说一说他本来就知道的公司的情况，给他一种公司没有一点变化的感觉，其实变与不变已经跟他没有一点关系了，他喜欢打听只是他一时还放不了。
第4个回答 2021-12-08
离职的同事一直跟我谈听公司情况需要如何解决，像这种情况首先你要对你的离职同事把情况挑明了，你也要说话，也要注意方式方法，公司的情况，尽量不要给他说太多。该如何解决？尽量不可以不跟他联系，或者是关系不太好的话，不要给他过多的解释，也不要联系就可以了
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