怎么辞职比较好

Question

如题所述

Answer 1

1
在辉煌时辞职。很多人往往会在不堪重负的时候，萌生辞职的念头。这当然很好理解，不过你最好还是尽力做好最后一个项目后再辞职。因为，或许在未来你需要老板为你写一封推荐信（或者你仍有可能在他/她手下工作），所以不要在最后让你之前的努力白费。[1]
先考虑好你可能有权享受到的利益。如果公司正准备裁员，你将是被裁大军中的一员，你将会获得较丰厚的失业补偿。但如果你主动辞职，就会失去这份补偿，尤其是当你还没找好下家的时候。因此，最好是拿到这份补偿后再离开。

2
提前提出辞职申请，不要让领导措手不及。至少要在你准备离开的前两个星期提出辞职申请（或依照劳动合同的规定时间），以便你的上级可以安排人员分摊你的工作，或再招聘一个人顶替你。[2]
即便劳动合同内并未指明，你也要至少提起两到三周通知你的老板。两周内时间太短，老板可能来不及找到顶替你的人，超过三周时间又会显得太长。


3
不要把自己想辞职的消息散播出去。你第一个要告知的必须是你的直接上司，如果从他人嘴里听到你要辞职的消息，会让领导觉得你不够尊重他。考虑周全后再行动，谣言的力量是很可怕的。
告诉领导或上司之后，也要隔一段时间才能透露给同事，因为领导考虑的时间。万一上面开出更好的条件挽留你，而你已经跟同事说遍了你要辞职的事，回头就很难了。
辞职批准后，你应该遵从上司的意思告知同事你要离开的消息。你的上司可能会自己在全公司内发布你要离职的消息，也可能要求你自己发送。跟上司商讨好如何发布你的离职消息后，再透露给你的同事们。

Answer 2

最近家里有些事，需要回老家处理一下，一时半会来不了了，这样吧，就吧工资算到今天吧！事情处理完估计是也来不了！希望能够理解！

Answer 3

辞职前要和上级领导打好招呼，以便领导把自己担当的工作提前安排好，然后再打辞职报告。

Answer 4

每个公司都有自己的辞职流程，按照公司的标准流程操作就好了。

Answer 5

尽量和和气气的辞职 如果老板压榨的太厉害 就干脆一点 撕破脸皮也无所谓