第1个回答 2010-11-30
公司车辆都是全保的,可以找保险公司,保险公司全权负责的,在企业开车如果出了事故,老板应该都会扣员工工资的,只是看让你拿得多或少了。
第2个回答 2010-11-30
这样看你是因公还是因私了,总之无论哪种情况老板让你全额赔偿这是不合法的,本回答被网友采纳
第3个回答 2010-12-03
你好,就你描述的问题,律师答复如下:
首先,因交通事故引起的人身损害赔偿首先要有交警部门出具的事故责任认定书,这是所有赔偿责任依据的开始。
其次,对于因交通事故引起的致人人身损害,主要赔偿范围包括医疗费,住院费,护理费,营养费,误工费,一次性伤残补助金,精神损害赔偿等。建立的基础是伤残等级鉴定基础之上。伤残等级鉴定是由专门的鉴定机构鉴定。
第三,伤残等级后确认后,依据当地的上年度职工平均工资,以及受害人的年龄、户籍来确认各项赔偿责任。
第四,因交通事故引起的人身伤亡,可以聘请律师,律师费用也由将来的败诉方承担。
祝福!本回答被提问者采纳
第4个回答 2010-11-30
首先看事故责任,
1.对方全责,那么你不用赔钱,兴许还可以赚到一点
2.你全责,如果是工作时间内(只要不是你私自开车外出),公司都应该赔,但是由于事故是你造成的,应该听从公司处置,一般会对你工资相应的扣除以作为惩罚,通常公司车辆都是全保,我们公司以前都是,所以出了一般的交通事故只要不牵扯人的受伤,这个都好办理,找保险公司就可以,如果没保险,公司担大头