第1个回答 2021-08-20
职场竞争激烈,好工作不易寻,但依然有大批职场人义无反顾地递交辞职报告。马云说离职无非两大原因:一是,钱没给到位;二是,心受委屈了。可不管是出于什么原因决定离职,都不应该是冲动的决定。你会面临一个问题:从公司离职后社保怎么继续交?要知道,社保断缴可是会影响买房、落户、生育保险、医疗报销、养老等种种人生大事的。
那么有小编来告诉大家,从公司离职后社保怎么继续交?
一、和原公司人事保持友好,并提前找好新工作,一入职立刻开始交社保
这个方案条件比较苛刻,因为武汉社保是当月申报下月的。比如你11月离职,11月的社保是由原公司在10月申报的,只有原公司可以缴纳。那么原公司必须愿意在你离职后继续帮你缴纳11月的社保,否则11月会断缴。同时你还必须要11月中旬之前入职新公司,并且新公司在20日异动日之前就帮你申报12月的社保,否则12月会断缴。
二、自己缴纳流动人员灵活就业社保
灵活就业社保和在单位上班的职工社保不同,只有养老和医疗两险,只能满足最基本的保障需要。并且因为缴纳基数和比例不同,所能享受到的待遇额度也不同。灵活就业社保还无法享受生育保险里的各项津贴和报销,也有可能会影响到买房落户时,对于你职业稳定性的判断。并且灵活就业社保和职工社保价格相差不大,小编认为这个方案不是最优选择。
三、选择社保代缴服务
离职后找社保代缴公司缴纳社保,只需要加收很少的服务费用,就可以额缴纳和你原单位一样的城镇职工社保。可以自由选择缴纳基数和时长,有充足的时间规划职业发展,并且确保不断缴,不会影响你正在进行的买房、落户、生育、医疗等的保障的享受。
从公司离职后社保怎么继续交才能不断缴?
第2个回答 2021-10-11
当员工离职后,单位就会去社保局进行办理单位的停交手续,所以员工辞职以后自己可以直接去社保局缴纳个人社保,个人社保参加险种为: 基本养老保险、基本医疗保险这两种,缴费比例:基本养老保险+地方补充养老19%,基本医疗保险+地方补充医疗8.5%。
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第3个回答 2021-08-20
从公司离职之后,想要继续交社保的话,可以在下个月缴纳社保的时间之前,找到一份新的工作。如果是已经快到退休年龄的话,也可以选择自己缴纳社保
第4个回答 2021-08-20
从公司离职后,社保要想继续交的话,可以自己缴纳 ,在没有工作这段时间可以自己缴纳社保,这样也能够保证自己的社保不会断交