这5位员工主要的造谣是华为高层变动和业务出售。他们在谣言里面讲：“华为轮值CEO徐直军被传跳槽”。因为这件事情影响重大，在聊天发出来之后，马上遭到华为的极力反驳。最后把5名造谣员工开除处分。其实华为的措施还是非常严厉的，因为针对华为的谣言非常多，而且这种高管出走的谣言的话是影响非常大的，甚至动摇了公司的基础。所以华为这次非常神奇，而华为声明中明确说，鉴于这次在微信群和网站上面陆续出现华为的谣言，这些谣言都包括公司高层的变动，还有公司业务的出售等一系列谣言，而且引来了众多客户和媒体的关注和询问。导致了外界对公司的严重误解。也影响了企业的发展和声誉，再加上这件事情也影响到员工的情绪，所以如果是非常严重，性质非常恶劣，为了维护企业的正当权益，所以对5名造谣员工进行开除处分。
其实华为目前所受到的挑战还是非常大的，因为华为目前受到芯片供应的影响，所以华为很多业务都有停摆的风险，而目前华为正在努力地解决这些问题，在这关键的时候却传出谣言，所以对此华为是绝对不手软，我们也看到华为在处理的时候是这么直截了当的。因为现在是非常时期，所以华为的一举一动都受到很多人的关注。而且徐直军的一些业务都交给了余承东来负责，所以谣言就越传越厉害。
对华为影响比较严重的是，因为这次的谣言并不是外界谣言，而是华为员工内部传出来的谣言，建议是华为员工传出来的，所以就让这个谣言显得有非常高的可信度。所以影响非常恶劣，而且他们基于什么动机的话，目前算不清楚，但是人多了，总会出现一些品德低下的人。其实这也不是第1次有员工造谣高层出走而处理了，在2010年10月份的时候，就有华为员工造谣华为董事长孙亚芳要离职，后来这件事情被证实是谣言之后，也对该员工进行了降职降薪的处罚。
其实对一家企业来说，高仿品种是对公司经营活动影响非常大，特别是像华为这种企业，如果有核心高管离职，核心业务出售，不单单对企业日常经营产生影响，还会对自己的客户和合作伙伴造成重大的信心冲击。