第1个回答 2020-11-24
在工作中遇到的困难：
1、公司决策，意见不统一。对于这个问题，可以考虑通过综合听取各方面的意见，得出最符合公司利益的决策，同时对于双方的意见都给予一定程度的考虑，公平端正的态度去进行意见的评估与采纳。
2、家庭与工作如何平衡。对于这个问题，在很多地方都很常见，家庭构成社会，公司构成经济，两者缺一不可。既要保证工作有效率，同时也要保证家庭和睦。当家庭与工作冲突的时候，根据事情的紧急程度进行选择。
3、上下级以及同事相处。对于相处问题，每一个人都是一个集体，不抱怨别人不接纳，需要主动去融入，主动去沟通去解决这个问题。
扩展资料：
对于面试中的问题，很多情况下需要结合实际进行分析，不能一概而论。面试主要考察的是应试者的随机应变以及逻辑的清晰程度。只要按照合理的逻辑以及清晰的表达，以及一颗平稳和平静的心去面试，一切的面试问题都不是问题。
在面试中遇到开放性问题，最好结合亲身经历，这样更容易获得考官的青睐，留下一个好的印象，从而增加获胜的几率。
本回答被网友采纳第2个回答 2007-02-12
最好不要说真的.比如:我感觉自己还不够熟练、和同事相处上有点困难、感觉自己经验不够等。
公司问这些问题一般是要看应聘者的反映能力和应变能力，你如果什么实话都说正好暴露了你的弱点. 真正工作了经理一般都不会记得很清楚本回答被网友采纳
公司问这些问题一般是要看应聘者的反映能力和应变能力，你如果什么实话都说正好暴露了你的弱点. 真正工作了经理一般都不会记得很清楚本回答被网友采纳
第3个回答 2007-02-12
如果你想当官，就说：最怕的就是没有实际行使权
如果你想当平民。说说“最怕的就是领导方向不明确
如果你想当平民。说说“最怕的就是领导方向不明确
第4个回答 2007-02-12
还没遇到过．下次遇到告诉你啊！
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