对于自己现在的工作，我觉得我还是比较满意的，但也有一些不足之处。这是我自己对现在工作的看法。
优点：
工作内容丰富：我目前的工作涉及到很多不同的方面，包括项目管理、市场营销、数据分析等等。这使得我每天都有很多不同的任务需要完成，让工作充满了挑战性和新鲜感。
有良好的工作环境和团队：我所在的公司注重员工的工作环境和氛围，办公室的设施齐全，工作场所也很舒适。而且我的同事们都非常友好、合作，让我感到很温馨和融洽。
有晋升和提升空间：我的公司注重员工的职业发展，提供了很多晋升和提升的机会。我也有一些明确的目标，例如希望在几年内成为团队的经理，这使得我有一个明确的职业规划。
不足之处：
工作压力较大：我目前的工作比较忙碌，任务比较繁重，这需要我投入更多的时间和精力。有时候我需要加班，有时候我需要在周末处理一些工作，这让我感到有些疲惫和焦虑。
薪资待遇一般：虽然我的工作还算稳定，但我的薪资待遇一般，跟同行业的一些公司相比较低。这让我有些担心，因为我希望能够有更好的收入，以应对未来的生活和发展。
工作内容有些单调：尽管我说过我的工作内容比较丰富，但有时候我也觉得工作内容有些单调。特别是在处理重复性的任务时，我会感到有些无聊和枯燥。
总体而言，我对自己目前的工作还是比较满意的，尽管存在一些不足之处。我相信只要我继续努力学习和提升自己，我一定能够在未来取得更好的职业发展和薪资待遇。同时，我也希望自己能够找到更多的工作乐趣，让自己的工作更加有意义和有价值。
有人说，只要离家足够近，不管是什么工作都愿意做；有人说，只要工作足够清闲，薪资少一些无所谓；有人说，只要工作不出差，其他都可以接受。每个人在找工作的时候，所关注的点都是不太一样的。那如果自己没有特别在意的点，只想找一份适合自己的工作时，可以看重哪几点呢？
不低于行业水平的薪资
虽然说能力水平和工资高低是成正比的，能力越大、所承担的责任越多，能拿到手的工资也就越高。没有公司愿意招一个高薪低能的人，也没有求职者愿意去薪资远低于自己能力水平的公司。求职是双向选择，薪资是首先要考虑的重点，没有可观的薪水，公司HR描绘再长远的梦想都是“画饼充饥”。找工作前可以搜索下同城做着相同工作的人员，他们的平均薪资是多少，自己的工资不要相差太大就可以了。
工作任务是否繁杂
虽
然说员工的工作都是完成领导安排的任务，并不能真的只做自己想做的事情，而不做自己不愿意做的工作。但一家公司上至高管下至中层、基层领导，对员工的工作任务不能合理安排，工作只求量，不保质，那么繁杂的工作其实意义也是不大的，仅仅是为了讨领导喜欢。长期做着繁杂的任务，没有多余时间思考，丧失的不仅仅是体力，还是时间的管理能力。长此以往，自己的工作效率也会越来越低，工作也会越来越趋于繁杂。
能否学到新知识
找工作时除了要看薪水，能否学到新知识也是很重要的。进入一家公司后，不能只被公司利用自己已有的知识和技能，却长期不进行成长，否则当自己的知识和技能被利用殆尽，自己也会成为那个没用的人。因此一定要关注直系领导能不能帮助提升自己的能力水平，愿不愿意给自己成长的机会，公司内部是否有一些培训或学习机会，公司是否支持员工参加外部的学习培训，这些都是学到新知识的有效途径。
