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在私企工作到退休年龄了有什么补偿？
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推荐答案 2022-07-31
职工达到法定退休年龄，劳动合同自动解除，用工单位不需要支付经济补偿。
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相似回答
在私企工作到退休年龄了
怎么办
答：
在私企工作，劳动者到了法定退休年龄的，
劳动合同则自然终止履行，享受法定的养老保险待遇
。根据《社会保险法》第十六条规定，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月...
在私企工作到退休年龄了有什么补偿
答：
法律分析：在私企工作到退休年龄了只要社保买满十五年及以上可以申请退休拿退休金
。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条 有下列情形之一的，劳动合同终止：（一）劳动合同期满的；（二）劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的；（三）劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；（四）...
公司
退休有退休
金吗
答：
参加工作20年的退休金是2000元，参加工作30年的退休金是3000元，工龄40年的退休金是4000元
。不分高级工，中级工，还是普通工人。退休金一律平等。公务员也要不分职位高低一律平等。退休金领取条件：1、达到法定退休年龄，并已办理了退休手续。2、所在单位和个人依法参加养老保险并履行了养老保险缴费义务；...
工作在私企有退休
金吗?
答：
工作在私企也是有退休金的，
只要是社保缴费达到了15年，那么当劳动者达到了退休的年龄就是可以退休并且领取退休金的
。但是私企的退休金具体数额为多少，要依照当地的实际。经济情况还有养老基础金来决定。一、工作在私企有退休金吗?社保缴费累计满15年，达退休年龄就可以办理退休，享领退休金。所以私营企业...
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