公司合同写的我是技术员,我算不算农民工,现在甲方不给我开工资,怎么办？

Question

如题所述

Answer 1

如果您的工作合同明确约定您的岗位是技术员，并且按照规定享有相应的薪资和福利待遇，那么您在劳动关系中不属于农民工范畴，而是享受普通工人的劳动权益。如果甲方违反了合同规定，拖欠了您的工资，建议您首先与甲方沟通，要求尽快解决工资问题。如果甲方迟迟不给您开工资，可以通过法律手段维护自己的权益。具体操作是，可以通过人民调解、征信报告、劳动仲裁、讨债公司等途径，对甲方采取相应的法律行动，强迫其履行对员工的支付义务。在处理这一问题时，建议咨询专业人员，了解相关的法规和政策，更好地保障个人的劳动需求和利益。

Answer 2

公司合同里面给你写的是技术员和你是不是农民工没有任何的关系。如果说甲方现在不给你开支的话，你只需要拿出相应的证据找领导，实在不行的话就找到劳动部门仲裁。

Answer 3

无无论干什么工作？现在不说你是农民工还是城市职工，只要你适合干这个工作，能干了你就可以在这个工作岗位上工作的，但是说如果是过去的话，必须有合同，然后可以让你在这个工作中去干的，那段时间是不是跟你缴纳了社保？这都是有区别的