面试官最喜欢问的问题。请自我介绍。这是面试官经常问的问题。大多数人回答这个问题的次数太多了，只有名字、爱好、工作经历，这些都可以在这些简历上找到。其实面试官最想知道的是应聘者是否胜任这份工作，包括最强的技能、最深入的知识领域学习、最积极的性格部分等等。谈谈你的家庭面试。问家庭问题，不是了解求职者的家庭情况，探索隐私，而是了解家庭背景对求职者的塑造和影响。
面试官想听到的是家庭对求职者的积极影响，很有可能会谈到你最大的优点和缺点。面试官喜欢求职者从自身优势入手，在中间加上一些小缺点，最后把问题转回优势，突出优势。你认为你申请的职位缺什么？面试官喜欢问求职者的弱点，但聪明的求职者一般不会直接回答。他们希望看到这样的求职者：继续重复自己的优势，然后说：我相信我能胜任这个职位，我的能力也很强，但我缺乏经验。
我想我进入公司后，能在最短的时间内解决这个问题，你期望的薪水是多少？这个问题不能直接回答。面试官想听的是：以我的能力和优势，完全能胜任这个岗位，我相信我能做好。但是你们公司对这个岗位的描述不是很具体，我觉得可以推迟讨论。你有什么问题吗？这个问题看似可有可无，其实很关键。面试官不喜欢说没问题的人，因为他们非常注重员工的个性和创新能力。
如果有人问你们公司，有没有针对新员工的培训项目？或者说你们公司的晋升机制是什么？面试官会非常欢迎，因为这反映了你对学习的热情和你的自我激励。注意：面试时，求职者要尊重面试官，认真回答每一个问题，回答完问题后说“谢谢”，这样可以提高胜算。最后，祝你工作顺心。
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第1个回答 2021-08-12
1面试的时候出现迟到的情况，2在面试的时候个人情况介绍的比较笼统，3面试的时候态度比较恶劣，4在面试的时候出现了辱骂的行为，5声音比较大，影响了正常工作，这5种情况是会影响到自己最终面试结果的。
第2个回答 2021-08-12
穿着是非常邋遢的，状态也并不是很好，说话是不利索的，是磕磕巴巴的，没有很遵守时间，迟到了，说话是比较夸张的，而且对自我的吹嘘也是比较严重的，一说话的时候就说出了钱的事情。
第3个回答 2021-08-12
沟通不流畅，一开口就提钱的事情，穿着非常的邋遢，而且还会迟到，说一些大话。
第4个回答 2021-08-12
第一，面试的时候一定不可以迟到。第二，面试的过程当中一定不可以出现脏话。第三，在面试的时候穿着一定要得体。第四，面试的时候一定要如实，一定要诚实。第五，面试的时候一定不可以随意的提问面试官。
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