1、建立信任感
身为女生的领导,你们是上下级的关系,自身会带有一种气场,或许可以吸引到她,但是一定要注意想要吸引她,就要平易近人一些,让她觉得你是真实的,跟女生除了日常工作的交流外,可以主动跟女生联系,让女生觉得你这个人容易相处。比如:
男生:你知道我为什么能成为你们的主管吗?
女生:为什么啊?
男生:我面试的时候把自己吹嘘的特别厉害
女生:然后呢?
男生:然后我就被录取了,后来他们跟我说,公司就需要我这种脸皮厚的年轻人。
女生:哈哈
2、建立
安全感女生对于不熟悉的人会存在一定的不安全感,特别是身为女生的领导,女生的内心是存在一定戒心和敬畏的,所以想和女生正常相处,就需要让女生对你放下戒心,可以通过聊天制造轻松愉快的氛围,对你产生安全感。比如:
男生:记得上学那会,好多好玩的事情,现在想想挺有意思的。
女生:是啊,是挺怀念的
男生:我记得以前我宿舍一个哥们,有一天失恋了,就一个人站在树下感慨道:“唉,心情不好的时候感觉空气都是臭的。”你猜怎么着。
女生:怎么了
男生:他身后的哥们说:“不好意思啊,我刚放了一个屁”
女生:哈哈,真的好逗。
3、制造独处的机会
在公司里面女生可能会有所顾忌,不便跟你多进行交流,这时候就需要你去制造更多的独处机会,独处可以快速升级你们的关系,在跟女生独处的时候,可以一边跟她谈笑,一边走路,慢慢的向她靠近,如果她没有远离你,说明她是接受你的靠近的,这时候手不经意的尝试触碰她的手,如果她没有反抗,就可以尝试牵手,特别是你带路的时候,可以拉一下她的手,说走这边。当你可以自然的牵她的手不抗拒,就可以尝试搂肩,搂腰,拥抱甚至亲吻了。