：我厂有一位门卫现已退休，前两年未签劳动合同，工资也未达到最低标准，也未交养老保险，不过今年4月已经和他签了合同，工资也已经按照最低标准赔偿给他了。因去年11月已经退休所以未交养老保险。现因工作不认真被辞退，但本人要求我单位补偿他两年的养老保险和双休日的加班工资。我厂门卫是两班倒的工作时间为12小时，不过其中还有6小时睡觉时间。你说应不应该赔偿给他。
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