工作十年,年薪6完申请劳动N+1赔偿应该赔多少钱?

Question

如题所述

Answer 1

1. 工作年限的经济补偿计算：根据《劳动合同法》第四十七条，经济补偿按劳动者在本单位工作年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。如果工作年限在六个月以上不满一年，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
2. 高工资标准的补偿计算：如果劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍，支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额计算，但向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
3. 月工资的定义：本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
4. N+1赔偿的含义：N+1赔偿即为经济补偿金加一个月工资的赔偿。这是根据《劳动合同法》第四十一条规定的，如果用人单位违法解除劳动合同，劳动者可以要求继续履行劳动合同，并要求用人单位支付赔偿金，赔偿金的标准为经济补偿金加一个月工资。