公务员职位中，并没有一个明确的“最好考”的职位。
公务员考试的难度与职位的好坏并没有直接关系，主要取决于个人的专业背景、能力水平、备考情况等多方面的因素。每个职位都有其独特的职责和要求，因此无法一概而论哪个职位最好考。
不同职位的考试难度分析：
1. 基层岗位：一些基层公务员职位，如乡镇公务员，相对来说竞争压力可能稍小一些。这类职位对专业的要求较为宽泛，给更多专业背景的考生提供了机会。
2.专业对口职位：对于拥有特定专业背景的考生，选择专业对口的公务员职位会相对容易一些。因为这些职位的竞争者多为具备相应专业知识的考生，通过专业知识的考核相对容易。
3.招聘频率与竞争程度：部分公务员职位由于招聘频率较高，竞争相对较为激烈，如一些热门部门或核心岗位。而有些较为冷门或专业性强的职位，竞争压力可能会相对较小。但这并不意味着冷门职位就一定好考，因为每个职位都有其特定的要求和标准。
总的来说，考公务员没有绝对的“最好考”的职位。每个职位都有其特点和要求，考生应根据自己的专业背景、能力水平和兴趣进行选择，并认真备考。只有全面准备，才能增加考试成功的几率。