1、重要的会议材料,包括会议的通知、报告、决议、总结、典型发言、会议记录等。
2、公司对外的正式发文,与有关单位来往的文书。
3、公司的各种工作计划、总结、批复、统计报表及简报。
4、公司与有关单位签订的合同、协议书等文件材料。
5、公司职工薪酬福利方面的文件材料。
6、公司的大事记及反映公司重要活动的剪报、照片、录音、录像等。
扩展资料:
企业文件材料归档的基本要求:
1、归档的文件材料必须完整。
2、归档的文件材料必须准确地反映企业生产、科研、基建和经营管理等各项活动的真实内容和历史过程。
3、归档的文件材料必须层次分明,符合其形成规律。
4、企业生产(施工)活动中形成的科技文件材料(含缩微胶片,照片,录音、录像和计算机磁带等,以下同),由产品试制、科研课题和工程项目负责人指定有关人员负责积累、整理后归档。
5、各项管理工作中形成的文件材料,由各职能部门按其业务范围,指定有关人员负责积累、整理后归档。
参考资料来源:百度百科-企业档案
常见的档案门类包括如下内容:
文书档案:各单位的行政管理、党群工作产生的批文、通知等文件。
会计档案:财务业务产生的凭证、账簿、报表等文件。
科技档案:包括科研档案、项目档案、基建档案等。共性是都以“项目”维度进行管理。
人事档案:以“人”为单位进行整理、组卷,包括与人员相关的各种类型的信息,需要根据人员的情况动态更新。
照片档案:包括已有的纸质照片、底片的管理、电子照片的管理。
声像档案:各类录音带、录像带、音视频光盘,以及存档的各类电子影音文件。
实物档案:包括证书、奖杯、奖状、纪念品等,主要管理实物的信息、照片、保管位置。
业务档案:包括企业各业务部门生成的客户档案、合同档案、资产档案、生产技术档案等。
1、重要的会议材料,包括会议的通知、报告、决议、总结、典型发言、会议记录等。
2、公司对外的正式发文,与有关单位来往的文书。
3、公司的各种工作计划、总结、批复、统计报表及简报。
4、公司与有关单位签订的合同、协议书等文件材料。
5、公司职工薪酬福利方面的文件材料。
6、公司的大事记及反映公司重要活动的剪报、照片、录音、录像等。
扩展资料:
企业文件材料归档的基本要求:
1、归档的文件材料必须完整。
2、归档的文件材料必须准确地反映企业生产、科研、基建和经营管理等各项活动的真实内容和历史过程。
3、归档的文件材料必须层次分明,符合其形成规律。
4、企业生产(施工)活动中形成的科技文件材料(含缩微胶片,照片,录音、录像和计算机磁带等,以下同),由产品试制、科研课题和工程项目负责人指定有关人员负责积累、整理后归档。
5、各项管理工作中形成的文件材料,由各职能部门按其业务范围,指定有关人员负责积累、整理后归档。
参考资料来源:百度百科-企业档案