年终奖1800元要交个人所得税吗??要1800除以12个月再找适用税率吗??

谢谢3楼的 anrinima
那工资是2500元,年终奖金1800元,请计算个人所得税.
问题:1、2500元算一次,1800元算一次按照两个的和交税还是(2500+1800)/12计算税金??

为合理解决个人取得全年一次性奖金征税问题,国家税务总局日前出台了《国家税务总局关于调整个人取得全年一次性奖金等计算征收个人所得税方法问题的通知》,明确规定从2005年1月1日起,对个人当月内取得的全年一次性奖金,除以12个月,按其商数确定适用税率和速算扣除数。

《通知》规定,纳税人取得全年一次性奖金,单独作为一个月工资、薪金所得计算纳税,但在计征时,应先将雇员当月内取得的全年一次性奖金,除以12个月,按其商数确定适用税率和速算扣除数。如果在发放一次性奖金的当月,雇员工资薪金所得低于税法规定的费用扣除额,还应将全年一次性奖金减除“雇员当月工资薪金所得与费用扣除额的差额”后的余额,按上述办法确定全年一次性奖金的适用税率和速算扣除数。

《通知》明确,在一个纳税年度里,对每一个纳税人,该计算办法只允许采用一次。同时,雇员取得除全年一次性奖金以外的其他各种名目奖金,如半年奖、季度奖、加班奖、先进奖、考勤奖等,一律与当月工资、薪金合并,按税法规定缴纳个人所得税。

一个人发放年终奖金1800元,发放的当月,月收入2500(指扣六金后)
那么1800/12=150 对应的税率5% 速算扣除数是0 则应纳个税=1800*5%-0=90
这只是指年终奖的个所税,你的月工资超过2000,也应扣所得税(2500-2000)*5%=25.
那本月你共计纳税90+25=115 年终奖单独算对个人有利,因为税局出政策了,当然如果财务把你两项合计一起计税,那(2500+1800-2000)*15%-125=220,你看比分开计算多交税105元

应纳个人所得税税额=(应纳税所得-扣除标准)*适用税率-速算扣除数
扣除标准2000元/月。
不超过500元的,税率5%,速算扣除数为0;
超过500元至2000元的部分,税率10%,速算扣除数为25
超过2000元至5000元的部分,税率15 %,速算扣除数为125
超过5000元至20000元的部分,税率20 %,速算扣除数为375
超过20000元至40000元的部分,税率25%,速算扣除数为1375
超过40000元至60000元的部分,税率30%,速算扣除数为3375
超过60000元至80000元的部分,税率35%,速算扣除数为6375
超过80000元至100000元的部分,税率40%,速算扣除数为10375
超过100000元的部分,税率45%,速算扣除数为15375
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第1个回答  2009-01-22
肯定要交,除非你12月份的工资是200元以下,那就不用交。
按照国家税务总局《关于纳税人取得全年一次性奖金收入计征个人所得税问题的批复》国税函〔2005〕715号的规定:
一、按照全年一次性奖金收入除以12的商数,查找相应适用税率和速算扣除数
二、如果纳税人取得全年一次性奖金收入的当月工资薪金所得,低于税法规定的费用扣除额,应先将全年一次性奖金减去当月工资薪金所得低于税法规定费用扣除额的差额部分后,再按照上述第一条规定处理。
举例说明:如果你12份工资是1500元,年终奖1800,个税计算如下:
12份工资是1500元,你应纳税所得额1500-2000=-500元,个税为0.
年终奖,(1800-500)/12=108.33,找税率5%,速算扣除数0
年终奖应纳个人所得税=(1800-500)*5%-0=65元
但愿我的回答对你所提问题的理解有帮助。
第2个回答  2009-01-22
1800..不用交啦...现在一般的工资的起增点都在2000了..
第3个回答  2009-01-22
zhihuiren05 -:
2005年1月26日,国家税务总局出台了《国家税务总局关于调整个人取得全年一次性奖金等计算征收个人所得税方法问题的通知》(国税发[2005]9号),对年终一次性奖金的计税方法做出了新的规定。

新的计算方法是纳税人取得全年一次性奖金,单独作为一个月工资、薪金所得计算缴纳个人所得税。在实际操作中,纳税人当月内取得的全年一次性奖金除以12个月,按其商数确定适用税率和速算扣除数。
1800/12=150 找税率5%,速算扣除数0
适用5%的税率,1800*5%=90元
如果你的当月工资是实发
(2500-2000)*5%=25元
所以你当月上交的所得税是115元
第4个回答  2009-01-22
不用交.