事情经过：08年3月25日，我进了一家小企业，试用期3个月，之后单位与我签订正式合同。即从08年6月25日开始到09年6月25日，合同结束。要说明的是，我是一个刚毕业的大专生，没什么工作经验。我应聘的是网管，进去之后，有人带领我，（一般进入新的单位，我想都是有人带的吧，熟悉环境和工作相关的内容，这是我的第一份工作，这是我的想法），那么这个带领的人我也一直叫他师傅，就这样，一直工作到12月份的时候，在这期间，我没有送我师傅任何东西，（我这个人比较内向，不抽烟不喝酒，平时和师傅之间也只是工作上的来往交流）12月份的时候老板找我谈话，要让我在年底之前完成2000篇文章，在公司网站上更新。完不成可能要去应聘他人了。我努力的去找了，基本百度和GOOGLE的技术文章我都找遍了，（是和公司产品相关的技术文章）找了大概500篇。那个时候我有想过辞职，因为我知道这个任务是无法完成的。但因为父母的劝说，我没有辞职。过完年也就是现在2月份了，2月中旬的时候，我师傅请我吃饭，大致的意思就是我不用去上班了，解雇我，但是希望我能自己申请辞职报告，我知道他们无非就是不想多补一个月的工资给我，（就在那几天里，他们已经招了一个网管顶替了我的位置，请我吃饭的那天，是希望我明天申请辞职报告），但我装傻，我直接找老板，想问的明确一些，我说公司要和我接触合同，那是不是要补偿我一个月的工资？ 老板回答：我不清楚你们当时是怎么签的合同，你去问人事部。 找了人事部之后，她就直接很明白的告诉我，不补偿，也不扣你工资了，我说为什么要扣？她说之前你文章没完成，应该要扣工资的，现在不扣了，也不补了，大家好聚好散，你自己写一下那个。。。（她没好意思说，辞职申请报告） 后来我去公司所在的镇劳动局交流了一下，告诉了他们我的情况，到最后我和公司谈判，劳动局都还未过来出面解决。谈判结果稍后我会继续说。 公司老板是个女的，她的老公，也就是公司董事长，一般不来公司，是我们区的电信局副局长，兼另一个镇的电信局正局长。我找到区劳动局，区劳动局让我去找镇劳动局，可镇劳动局面对公司如此雄厚的靠山又能怎么样？期间人事部，还有我师傅都来找过我，我说我跟劳动局反映了情况，等劳动局来了再说，最后他们让我上班，我说我本来就在上班，天天打卡。第二天我师傅分配我任务，3天内去勤杂间把东西整理完毕，也就是我们单位老伯阿姨做的事。让我签字，我没签，接着我们一起去了会议室谈判，在去会议室的路上我手机设置了录音，一进去就摁了开始录音。在谈判期间，让我最铭记于心的是，他说： 你工作不好，我每次都会说你，到最后不想说了，你知道为什么不说了，因为都说到狗肚子里去了。 这是第一点， 第2点，他说： 老板宁可花15000元去打通劳动局关系，也不会给我1500的工资。 后来我就说：既然你已经这么说了，那我写辞职报告（现在想想，还是不写来的更好，） 我写了辞职报告，拿了钱之后，一路回家，想起之前的谈判，我师傅骂我是狗，我就很是恼火，决定将录音发布至网上，让全国劳动人民看看，作为公司的一个部门主管，居然为了逼员工自动辞职，辱骂员工，我还想将他的手机号QQ号一切有关他的信息全部暴露在网上。公司名字我也想一起暴露上去。 现在的问题是：如果我曝光他们的信息，是否违法？ 我应该怎么做，既能披露这样的主管，这样的公司，又不触犯法律？ 或者有什么更好的建议让我去做，谢谢。
我想将我在这个公司的全部经历写出来，然后发布到各大论坛，不暴露他们的个人隐私，只暴露公司名字，让这个公司臭气熏天，没人和他有生意上的来往。 还有他用这个手段来胁迫我签辞职报告，这个辞职报告是不是无效？我该通过什么部门去披露他。