职业年金是一种针对在职职工的补充养老保险制度。
职业年金是一种针对企业和机关事业单位在职职工的养老保险补充制度。其主要目的是在基本养老保险的基础上，为职工提供额外的退休收入保障。以下是关于职业年金的
1. 定义与性质：职业年金是面向特定职业群体的养老保险计划，旨在为这些群体的成员提供在退休后除基本养老金外的额外收入来源。它是对国家基本养老保险的重要补充，有助于改善退休人员的生活质量。
2. 覆盖对象：职业年金主要覆盖的企业和机关事业单位中的在职职工。这些职工在工作期间按规定缴纳职业年金费用，以此作为未来退休后的经济保障。
3. 运作模式：职业年金的运行通常与企业或单位的人力资源管理相结合。职工通过所在的单位缴纳一定比例的年金费用，单位也会为职工提供相应的资金支持。这些资金将被投资运营，以积累资金，为退休后的支付做准备。
4. 重要作用：职业年金的存在对于提高职工的退休保障水平具有重要意义。随着人口老龄化的加剧，基本养老保险的支付压力日益增大，而职业年金作为一种重要的补充保险形式，能够有效增加退休人员的收入来源，帮助他们维持较高的生活质量。此外，职业年金也有助于促进企业与机关事业单位的人力资源稳定，增强职工的归属感与忠诚度。
总的来说，职业年金是企业和机关事业单位在职职工的一项重要福利，它为职工提供了除基本养老保险外的额外退休保障，有助于改善退休人员的生活质量。