“对不起，因为公司在应该办理小同伴疑问的时候，不只没有办理实际问题，还让同伴们看到了这样一场没有须要的争吵。对不住8000位信任公司、一起尽力想步伐抗住这个冬天的同伴。”
12月17日下午，茶颜悦色首创人吕良就内部薪资争吵宣布致歉信。起始于员工因诉苦人为少激发的口角之争，跟着首创人伉俪亲自下场，将事件演酿成一场打工人反抗成本家的年尾大戏。
自12月16日晚上起，一则茶颜悦色内部“骂战”的谈天记录在网上疯传。跟着舆论扩散，12月17日，估值200亿的茶颜悦色四登微博热搜榜，相关话题阅读量高达11.3亿，激发640万人参加接头。
自11月因大量闭店后，这已是茶颜悦色再度登上热搜，而前后两件事，在茶颜悦色最新的声明中也发生了接洽。在茶颜悦色企业用工问题的浮萍之下，依旧是高密度布点的后遗症爆发。
（图源：茶颜悦色官网）
员工battle高管 茶颜内部万人混战
“第一次看到快要一万人的公司，三个高层率领亲自下场和员工撕逼。”爆料人暗示。
12月15日是茶颜悦色的发薪日，但不少员工诉苦薪资太少，“只有一千多”。按照爆料内容显示，部门长沙员工因疫情减、降薪，得手人为由原本的5000元阁下低落至2000元阁下、提成仅8元。
而从此茶颜悦色“精力股东”张某进场，一段“事情不尽力还想拿高人为....德不配位，必有灾殃，你有多大才干拿几多钱。”的言论成为导火索迅速点燃内部抵牾。
在骂战进程中，出乎料想的是高层率领也下场参加争论。茶颜悦色的老板娘小麦和运营总监王波呈此刻了群里并对张某暗示支持。
“人为固然低，但也是按劳发放，公司有欠你了吗？”茶颜悦色首创人吕良暗示疫情期间公司吃亏2000多万元，指责诉苦的员工没有感同身受。
然而按照爆料，茶颜悦色员工入职六个月才发放五险一金，人均工时11小时，时薪6-9元钱，月薪得手不满3000元。同时，参加争论的员工之后在小红书上爆料，当晚接到吕良的电话，对方让他第二天来提去职。
跟着谈天记录的流出，一石激起千层浪。12月17日，茶颜悦色冲上热搜榜第一位，其苦心策划的人设也随之崩塌。
“茶颜悦色在网上立着‘憨憨’人设，背地里却拿着10年前的薪资尺度敷衍员工。这样的企业就应该果断抵抗。”一位网友暗示。
（图源：茶颜悦色官网）
“骂战”之由，系11月的闭店办法
当天下午三点半，茶颜悦色官方微博迅速宣布《关于茶颜11月薪资与员工相同问题的一则说明 》，内容称“事发是由于11月茶颜姑且封锁了几十家门店导致部门同伴无法满意正常工时和少少数同伴呈现0工时的环境。所以在11月的非凡期间对付薪资算法举办了一轮姑且调解。”
按照钛媒体APP报道，茶颜悦色公关认真人暗示，员工的人为主要是由根基人为和提成组成，而根基人为的焦点是员工的工时费。但最近两个月茶颜悦色在长沙关了89家店，大局限闭店，导致大批员工只能插手到剩余正常营业的店面中，员工致体的排班工时淘汰，最终造成收入淘汰。
在道歉信中，首创人吕良也直言， 旅行社，“各人都知道此刻门店业绩没那么好，而姑且闭店直接导致部门同伴是没有事情布置的。”同时暗示，“公司姑且抉择去株洲等都市开新店，长沙门店也在尽力复开。”
曾经誓不走出长沙的茶颜悦色，直到2020年12月，才在武汉开出第一家门店，到本年11月已经开设了54家。
（图源：茶颜悦色官网）
通过高密度开店，茶颜悦色一度成为成本的心头好。从2018年到2019年共得到四轮融资，投资方有五源成本、源码成本、顺为成本等。据《晚点 LatePost》报道，五源成本近期以 200 亿元人民币估值从元生成本处购置了一些茶颜悦色的老股，让茶颜悦色成为估值仅次于喜茶的茶饮品牌。
靠着高密度布点赚来的红利，在疫情之下遭到反噬，跟着客流量下降，茶颜悦色不得不绝臂求生。
本年以来，茶颜悦色三次闭店。第一次是年头，第二次是7月末，第三次等于11月。11月7日，茶颜悦色也曾发微博表明：“最近在长沙麋集布点的区域有些门店姑且闭店了。主要原因照旧疫情重复下，高密度布点各人都吃不饱了。”