在职业领域中，企业文化师这一职业被劳动部划分为三个不同的等级，以反映其专业水平的晋升和发展。具体为：
1. 助理企业文化师，对应国家职业资格三级，是这一职业的基础级别，主要针对那些刚刚入门或有一定实践经验的从业者。
2. 企业文化师，对应国家职业资格二级，代表着更高的专业素养，适合那些在企业文化建设中有所建树，具备一定理论和实践能力的人员。
3. 高级企业文化师，达到国家职业资格一级，是业界的佼佼者，他们在企业文化策略制定和执行方面具有深厚造诣和领导力。
目前，三级和二级的考试正在进行中。对于成功通过考试的人员，中国职业教育资格认证指导中心将颁发相应的技能证书：CVEQC初级、CVEQC中级和CVEQC高级，这些证书在全球范围内被广泛认可，对于求职、任职或职业晋升具有重要意义，证明了持有者在企业文化领域的专业能力。
企业文化师，是指在企业经营管理活动中从事企业价值理念塑造及其转化工作的人员。在企事业单位从事企业文化研究、建设、管理工作，其职责是制定和建立符合企业发展战略的企业文化体系，塑造、提炼和推广企业的愿景、共同价值观和使命。具体工作内容包括：指导人力资源部门搭建人力资源战略框架；通过CIS系统设计推广企业形象；推行企业文化体系建设。