在国企单位工作，没有背景的前提下，怎么才能挤入中层？

Question

如题所述

Answer 1

在国企单位工作，没有背景的前提下，怎么才能挤入中层？在国企内部，有背景，再加上自身不断努力，就能够尽快得到提拔。倘若没有背景，就很难得到快速提拔。起码，晋升之路将非常艰难。但只要当事员工刻意追求，晋升的大门仍然可以敞开。无须多言，身在职场，专业技能必须过硬，这既是题主在职场生存的基础，也是不断追求进步的根本，更是实现晋升的必由之路。没有背景，唯有业务技能才是实现晋升的敲门砖。题主别无选择。

别以为情商高就是溜须拍马，情商高，就可以在实践工作中既与领导关系密切，又与基层员工群众合作愉快，左右逢源，上下通吃。既让上级领导信任、赏识、看重，还要让基层员工群众信任、佩服、愿意结交，是领导心目中的不二人选，是群众心目中的当之无愧者。没有背景之人，虽然业务技能过硬，但也不乏这样那样的缺点和不足。对此，意欲晋升的员工就要多接近高人。所谓高人就是业务能力强，管理能力更甚的职场强者。既要在业务上更上一层楼，更要深谙管理之道，补齐短板，为尽快晋升铺平道路。

职场有职场的规矩，领导有领导的圈子。题主只有想方设法打入圈子，并成为圈子里的骨干人物，才能得到众多权力人物的提携和帮助。到那时，题主也就成了有背景之人，自然，会得到快速晋升。在国企，有无背景，天差地别。但也决不是此路不通。有心机的员工就要审时度势，顺势而为，就要深挖个人潜力，深耕外部优势，加以耐心细致，总究会有成功的一天，只不过，这种成功人士比之有背景之人艰难了许多，但却比较长久。毕竟，依靠自己跳起来摘下的果子很甜很香。

Answer 2

那肯定就是要多提高自己的技能，只要你有了非常多的证书，然后你在这个社会里是有实力的。

Answer 3

我觉得你得努力拼命一些，可以尽量尝试加班，在看到你的一些大领导的时候就要打招呼。

Answer 4

我只能说很难！在国企，没有关系想进高层只有技能强度过关，人际关系好，并且运气好才可能。