第1个回答 2021-04-04
行政和人事是不一样的，做的事情比较杂，但很重要
1.组织沟通能力强、业务熟练
2.能熟练掌握文字编辑、排板和办公室软件的操作。
3.普通话标准流利，形象气质佳，亲和力强。
4.工作负责、主动、干练，反应灵敏，形象良好。
5.协助总经理管理部门工作，协调内部员工关系；
6.配合经理处理外部公共关系，参与公司活动的策划、组织工作；
7.完成经理指派任务，对于公司制定计划认真执行，发展业务团体；
8.负责人员招聘、调离
9.熟悉各类证件的年检审查
一、企业行政人员日常主要工作内容如下： 1、负责办公室日常办公制度维护、管理； 2、负责办公室各部门办公后勤保障工作； 3、负责对全体办公人员（各部门）进行日常考勤； 4、建立初步的人事管理制度，并履行人事管理职责，必要时配合人力资源参与招聘工作； 5、处理公司对外接待工作，包含接待和前台任务； 6、组织公司内部各项定期和不定期集体活动； 7、协助总经理处理行政外部事务； 8、按照公司行政管理制度处理其他相关事务； 9、完成领导交办其它的工作内容。 二、企业行政人员岗位要求如下： 1、大学以上学历，行政管理专业优先； 2、组织沟通能力强、业务熟练； 3、能熟练掌握文字编辑、排板和办公室软件的操作； 4、普通话标准流利，形象气质佳，亲和力强； 5、工作负责、主动、干练，反应灵敏，形象良好； 6、具有较强的人际洞察力，具有团结意识。