人民银行上海总部和上海分行的区别

如题所述

第一、银行总行和分行的定位不同。
很明显一家银行的总行比分行厉害多了,总行可以管分行。而且一个银行只会有一个总行,但是可以有很多分行,全国各地都可以有分行。分公司的业务全部由总公司管理,也就是说总公司实际上是分公司的上级,分公司也服从总公司的命令,分公司的业绩需要向总公司交代。
第二、银行总行和分行的员工待遇不同。
如果以中国人民银行为例,很明显中国人民银行总行的工作人员都是公务员,也就是说他们的工资都是国家财政拨款。人民银行分行的工作人员不是国家编制,也不是公务员,所以待遇和补贴差别很大。很明显,总公司员工的工资水平和福利水平要高于分公司。
而且分公司的薪酬水平根据地区不同而不同,并不代表所有分公司待遇都一样。即使都是分行,待遇也可能有差别,就像银行北上广分行和三线城市分行的员工待遇肯定不一样。
第三、:银行总行不受业绩影响,分行受业绩影响。
银行总行员工基本不需要承担业绩压力,分行员工却要承担繁重的业绩压力,季度业绩压力,年度业绩压力。如果没有办法完成业绩,那么分公司员工的工资就会受到影响,很可能没有绩效工资,只有底薪,在分公司是很低的。但是总公司是公务员,根本不需要完成业绩,他们的福利和补贴是一定的,不会少。
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