工资发放形式有几种

如题所述

法律分析:工资包括以下几种形式:计时工资、计件工资、定额工资、浮动工资、奖金、津贴。

法律依据:《关于工资总额组成的规定》 第四条 工资总额由下列六个部分组成:

(一)计时工资;

(二)计件工资;

(三)奖金;

(四)津贴和补贴;

(五)加班加点工资;

(六)特殊情况下支付的工资。

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