现在销售赚的钱确实比很多技术岗的人多，但是两者来说，技术岗的专业性更强，销售运用范围更加广阔，那么销售岗比技术岗更适合做老板你觉得是这样吗？
一、人际交流更强
我们知道技术岗每天就是在同一个地方干同样的事情，那么相比于销售岗来说，技术岗的流动性很小，接触的人也比较固定，圈子更窄，然而销售岗的话，人际交往更加广泛，接触的人也是特别的多，而且杂，经常去要出差跑到各个城市，说明销售确实人际交往能力更强，而且人脉确实也更加广泛，一定程度上会比销售更具优势。口头表达能力也会更加强。
二、门槛更低
我们发现销售并不需要什么硬核的专业知识，相反只要你愿意，只要有大学文凭，好像都可以干销售，所以销售门槛更低，专业性要求也更低，但是很多厉害的人却能够赚的很多的钱，口头表达能力强，做事有条理，很多男孩子就会选择做销售，销售升职的机会也会很大，不断地升职一直到经理，然后主管，确实很大程度上销售会更加适合当老板。
但是并不是说技术岗的人不适合当老板，而是因人而异，很多时候技术岗的都是专业性人才，虽然口头表达不强，但是人家硬核实力很强，一般这种人当老板会更加务实一些，而销售做老板，人脉就会更加广阔，可能对公司的发展就会好一些，所以二者有利有弊，并不是一个绝对的事情，任何事情都是相比较而言，谁能够当老板都是看得能力，并不是说看你做的哪一行业，三十六行，行行出状元，所以不能够贬低任何一个行业，每一个职业都有自己的职业素养和职业追求，只要能够做好，有条件有头脑，都可以当老板。
我个人一直比较认同这个观点。因为我觉得销售岗位的人相对来说会拥有比较灵活的思维，所以成为老板之后通常会比较优秀。
其实在生活中对于任何一个人来说，都希望自己在踏入社会之后通过自己的努力，能够拥有比较好的成就。所以都会选择通过一些方式让自己成为老板，从而让自己拥有比较高的收入。
我比较认同这个观点。
首先销售岗位的人口才都是比较好的，而且为人处事的能力也非常不错。最主要的就是所拥有的思维通常都是比较灵活的，所以在面对一些事情的时候，能够通过最短暂的时间进行解决。因此我个人觉得销售岗位的人会比技术岗位的人更适合做老板。而且销售岗位的人做了老板之后，通常也会拥有比较优秀的状态。
销售人员会拥有比较好的人脉。
而且最主要的就是销售人员在进行工作的过程中，通常都会通过自己的方式积攒比较好的人脉。而且销售人员所拥有的人脉，相对来说都会拥有比较大的实力。所以在销售人员成为老板之后，自己所拥有的人脉关系也会让自己拥有比较好的业绩。毕竟任何老板在进行工作的过程中，都需要拥有相关的人脉进行支撑。
我个人的看法。
最后我个人觉得销售岗位的人虽然会比技术岗位的人更适合做老板。对于一些技术岗位的人来说，想让自己成为老板也是比较正确的选择。因为技术岗位的人员也会拥有比较优秀的状态，而且也能够凭借自己的技术，创办属于自己的公司。毕竟能够成为老板，对于每个人来说都是最大的梦想。而且在进行成为老板的过程中，每个人都会拥有选择和努力的权利。