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    • 普通做销售的业务员周六日请假扣工资对吗？

    我是一名销售业务人员，和公司签的是不定时公司制，每周不超过40小时．最近有点事，周六日必须请假．现在我跟公司说明原因后公司说要请假可以．但是要扣除周六日的工资和帮助

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    推荐答案   2009-03-09
    我以前也是作销售员不过我们是轮流换班的，假如说你有事或者不轮你值班的话可以不去，没事的话还是要上班地，因为礼拜天礼拜六厂里的工人啊、白领啊，他们都放假了所以即本上都是在这个时间去消费的，其实不去也可以不会扣工资的，只不过是没有奖金了哦！
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    其他回答
    第1个回答  2009-03-09
    在咱们国家，没有对与不对，你应该这么想，现在周六日的钱全部不发，让你来加班，你敢不来？
    第2个回答  2009-03-08
    1 是计时工资的，安实际的算，上多少时间就是多少，不上班就不能算

    2、已上够40小时，就不用请假了，请假只是为了形式了，是吧
    第3个回答  2009-03-07
    没有这种说法,看来你挺笨的
    你要是满了四十小时,那你礼拜六礼拜天完全可以不上班
    但问题是如果你没满的话,那肯定要扣除这个时间了本回答被网友采纳
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    普通做销售的业务员周六日请假扣工资对吗?答：我以前也是作销售员不过我们是轮流换班的，假如说你有事或者不轮你值班的话可以不去，没事的话还是要上班地，因为礼拜天礼拜六厂里的工人啊、白领啊，他们都放假了所以即本上都是在这个时间去消费的，其实不去也可以不会扣工资的，只不过是没有奖金了哦！
    劳动法中请假区间中有星期天的话,是否扣工资?答：劳动合同法没有规定这么细啊。但是按照正常的劳动关系理解，休息日是不能扣工资的。因为，你的月工资是指你当月所有工作日的工资，每个工作日的工资大概都是固定的（销售人员按抽成的除外），休息日不是工作日，没有工资收入的，因此，公司是不能把周末休息日算进工作日进行工资扣除的。
    销售人员请假扣工资,连同补贴,提成一起扣合法吗答：若请的是事假，事假期间没有工资，工资按照实际出勤天数和平均日工资计算。工资应当按基本工资的平均日薪计算，不应连提成也一起计算扣除内。
    ...底薪也是跟随业绩变化的,请问我请假的时候,扣除工资要怎么计算...答：您好。请假不能扣除工资，只是请假期间不计算工资。你的月薪是多少钱，然后除以21.75，就是每天的工资数额。请假几天减少计算几天的工资。月薪的标准，按当月实际应得工资计算。与基础工资、绩效工资、以前月份工资都无关。
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