私人拖欠工钱不给找哪个部门

如题所述

1. 若私人老板拖欠工资,员工可先尝试通过企业劳动争议调解委员会、依法设立的基层人民调解组织或乡镇、街道具有调解职能的组织进行调解协商。
2. 如果调解协商未能解决问题,员工可以向人民法院提起诉讼,或者向仲裁机构申请仲裁。
3. 根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》,适用该法的情形包括确认劳动关系、劳动合同的订立履行变更解除终止、除名辞退辞职离职、工作时间休息休假社会保险福利培训劳动保护、劳动报酬工伤医疗费经济补偿赔偿金等争议,以及法律法规规定的其他劳动争议。
4. 根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第十六条,如在拖欠劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或赔偿金等事项上达成调解协议,用人单位在约定期限内不履行的,劳动者可持调解协议书向人民法院申请支付令。
5. 人民法院应当依法发出支付令,确保劳动者权益得到实现。
6. 《中华人民共和国民事诉讼法》规定,人民法院受理公民之间、法人之间、其他组织之间及他们相互之间因财产关系和人身关系提起的民事诉讼,适用该法规定。
7. 《中华人民共和国人民调解法》中所谓人民调解,是指通过人民调解委员会的说服、疏导等方法,促使当事人在自愿基础上解决民间纠纷的活动。
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