离职后店内的生产账单问题我还需要负责吗？

Question

离职以后，有个客户我记得在我们店里是做了37万的账单，所以我离职的时候跟老板说有那个客户有37万还没有结账。但老板现在去找客户，客户那边说只有34万，有可能是哪里记错了，老板要求我再回去对接。但我在职的时候老板的种种做法就让我甚至店里所有员工都很不爽。我是不是可以不再去理？

Answer 1

这个问题的答案可能会因国家或地区法律规定、劳动合同或公司政策的不同而有所不同。一般来说，如果你在离职前已经完成了你的工作职责，并按照公司的要求进行了工作交接，那么你在离职后，一般不需要对店内的生产账单问题负责。

然而，如果你在离职前没有完成你的工作职责，或者你没有按照公司的要求进行工作交接，那么你有可能需要对你未完成的工作负责。此外，如果你被认为有不当行为，例如欺诈、误导或疏忽，你也有可能需要对你离职后的生产账单问题负责。

综上所述，如果你有关于这个问题的具体担忧，建议你咨询专业律师或人力资源专家以获取更具体的建议。