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被辞退或者离职,工资该怎么结算,还是按以前15号统一发工资的,15号发吗?
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推荐答案 2022-05-24
对一个正规的企业单位来说,工资发放都是固定的时间,从财务做报表,会计做个人资料到资金往来,都比较有规律。不管是什么原因是被辞退或者离职,之前的考核工资发放都是按原来固定的时间,比如15号统一发放工资,那么也要等到15号发放。
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第1个回答 2022-05-24
被辞退后工资是根据你和公司协商的情况而定 一般是在你办理手续结束后七个工作日结清 也可以提前结算
本回答被网友采纳
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被辞退工资还是15号发吗
答:
用人单位辞退劳动者应支付的经济补偿金、工资等,应在十五日内办结
。 依据《劳动合同法》第五十条规定:用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。 劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应...
被辞退工资
下个月
15号发
合理吗
答:
总而言之,
辞职工资下个月15号发合理
,如果拖欠一个月才属于违法行为,公司会受到行政处罚,包括赔偿金等。刚刚辞工之后中介给发工资是什么时候劳动法并没有对员工离职结算工资时间做出期限的规定。一般情况下员工离职时,公司应该一次性结清。离职结算工资时间由用人单位与员工双方商定,若逾期不支付的就属...
发放
工资
是每月
15号,
给
该辞退
员工的工资何时发放
答:
在双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资
。依据:1.劳动部《工资支付暂行规定》(劳部发〔1994〕489号)第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。2.《中华人民共和国劳动合同法》第五十条 用人单位...
被辞退
当天不结清
工资怎么
办?说
15号发
答:
至于您提到的15号发工资,
如果您是在正常的工作时间内被辞退,那么雇主应该按照合同或公司规定支付您的工资
。如果您是在非工作时间被辞退,那么具体的工资支付时间可能需要根据当地法律法规和公司规定来确定。建议您咨询当地的劳动监察部门或律师,以了解具体情况。
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